东莞市欧歌鞋业有限公司--员工奖惩规定.docVIP

东莞市欧歌鞋业有限公司 公 司 文 件 欧歌司发【2011】004号 签发人： 员工奖惩规定 第一章 员工奖励规定 公司决定成立奖励基金，奖励基金由原来每月发放给员工的伙食及住房补贴（200元/月/人）和公司另行追加资金组成。公司对员工奖励分为月度奖（全勤奖、工作态度奖、品质控制奖、成本控制奖、工作效率奖、合理化建议奖）、年度奖（忠诚员工奖、优秀员工奖），具体如下： 月度奖： 经总经理批准后由公司综合管理部部颁布通报表扬及奖励通知，并在每月员工大会上公开发放奖金。 全勤奖： 评定时间：每月底 奖励金额：50元 评定条件：每月无请假、迟到和旷工记录。 工作态度奖： 评定时间：每月底 奖励金额：50元 评定条件： 服从上级工作安排； 对本职工作认真负责，并能虚心听取上级批评意见； 成本控制奖： 评定时间：每月底 奖励金额：50元 评定条件：能在本职岗位上有效控制成本，相对上月工作成本有所降低。 品质控制奖： 评定时间：每月底 奖励金额：50元 评定条件：能在本职岗位上有效控制产品品质，产品合格率达100%； 工作效率奖： 评定时间：每月底 奖励金额：50元 评定条件：能在本职岗位上有效提高工作效率，相对上月工作效率有所提高； 合理化建议奖： 评定时间：每月底 奖励金额：100元 评定条件： 1、对生产技术和