从专业人才走向管理(时代光华过关试卷答案).docxVIP

学习课程：从专业人才走向管理单选题1.勇气很低但体谅较高时行为交往方式是回答：正确 A? 妥协 B? 顺应 C? 集思广益 D? 逃避 2.整合团队优势最佳的结果是回答：正确 A? 一加一大于二 B? 一加一等于二 C? 一加一等于一 D? 一加一大于等于二 3.组织的定义是回答：正确 A? 通过监督、指挥、培训和激励下属，带领单位完成任务的过程 B? 定期按照事先制定的计划，检讨工作的质量和进度，采取适当的修正行为 C? 按照计划协调机构内部资源，对人、资金、时间、环境、信息等相关资源进行有效配置，安排分工及工作程序细节的过程 D? 为了达到一个切实可行的目的，通过对资源的有效运用、整合，设定检测标准，预估风险的过程 4.把管理者角色划分为三大类的是：回答：正确 A? 亨利·明茨伯格 B? 帕金森 C? 科威 D? 爱德华.波诺 5.下列对追求技术上完美的认识中，不正确的是回答：正确 A? 牺牲了工作速度 B? 体现了认真负责的态度，应该提倡 C? 属于技术人员转化为管理人员时应克服的思维习惯上的障碍 D? 忽略了对最终结果的认定 6.如果每次重复一个行为都没有所得，根据行为学家的研究，大概几次之后一般就会放弃这一行为回答：正确 A? 五次 B? 七次 C? 六次 D? 八次 7.人生的命运最终决定于回答：错误 A? 行动 B? 习惯 C? 思维 D? 品格 8.时间资源是回答：