培育与教导下属的重点和时机考试答题.docVIP

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  • 2016-12-12 发布于贵州
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 培育与教导下属的重点和时机考试答题.doc

培育与教导下属的重点和时机窗体顶端 测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 现代人的工作价值观体现在四个方面,这四个方面不包括: √ A 招募 B 培训 C 用人 D 裁员 正确答案: D 2. 在当今科技时代,人与人力的关系是: × A 人=人力 B 人≠人力 C 人力=人 D 人力>人 正确答案: C 3. 下列对知识需求的描述,正确的是: √ A 农业时代,知识不一定能用上 B 商业时代,知识可以用一次 C 工业时代,知识可以用一生 D 科技时代,知识可以用一段时间 正确答案: B 4. 任何产品、市场都会经历经济周期的四个阶段。企业不但赚不到钱,还要赔钱的阶段属于: √ A 导入期 B 成长期 C 稳定期 D 衰败期 正确答案: D 5. 下列选项中,企业最想要的员工是: √ A “优的”员工 B “拽的”员工 C “劳的”员工 D “劣的”员工 正确答案: A 6. 企业在发展过程中,最重要的知识是: √ A 过去的知识 B 未来的知识 C 现在的知识 D 发展中的知识 正确答案: C 7. 在( ),员工在不同企业从事不同专业。 √ A 中国 B 日本 C 美国 D 德国 正确答案: A 8. 现代企业存在用人盲点,往往忽略( )对员工的吸引力。 √ A 团队 B 学习空间

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