安全生产工作奖惩规定.docVIP

中电投远达环保工程有限公司 规章制度发布通知 2010年第25号 《中电投远达环保工程有限公司安全生产工作奖惩规定》已经于2010年8月12日通过，现予发布，自发布之日起施行。 二O一O年八月十二日 规章制度控制表 制度 名称 中电投远达环保工程有限公司安全生产工作奖惩规定 制度 编号 CPIYD-YW-11-31 版本 签发日期 下次评估时间 起草人 部门审核 分管领导审核 签发人 是否修订 2005 2005-11 杨凤玲 李曾敏 曹国权 刘艺 是 2009 2009-7-31 2010-7 杨凤玲 周伟 唐小健 刘艺 是 2010 2010-8-12 2011-8 杨凤玲 周伟 蒋建华 刘艺 是 此 次 修 订 的 主 要 内 容 1. 制定依据的更改：集团公司《安全生产工作奖惩规定》2009年修订版、集团公司《电力生产典型违章界定与处理办法》。 2. 增加了适用范围：在原规定的文明施工奖罚基础上，增加了文明生产、非停、电气恶性误操作、一类障碍、二类障碍的奖惩规定。 3. 根据工作实际需要，进一步细化了奖励、违章处罚项目及其标准。 解释 部门 中电投远达环保工程有限公司安全质量部 实施及完善执行人 安全质量部负责人 中电投远达环保工程有限公司 安全生产工作奖惩规定 1 目的 建立健全中电投远达环保工程有限公司（以下简称“公司”）安全管理、文明施工（生产）（以下统称“安全生产”）考核和奖惩机制，做到奖惩分明，促进各级安全生产责任制的落实，保障施工、生产安全。 2 适用范围 规定了安全生产奖励和处罚项目及其标准，以及安全专用奖金的建立。本规定适用于公司所属各职能部门、各项目部、各分子公司（以下简称各单位）。 各项目部、各分子公司可结合本单位实际，根据本规定的管理要求，制定本单位安全生产奖惩实施细则。 3 术语和定义 本规定所称事故、事件、障碍、异常、未遂和违章的界定、划分标准同公司《安全事故报告和调查处理管理规定》（2010年第1号）。 4职责 4.1公司安全质量部 公司安全质量部是公司安全生产奖惩工作的归口管理部门。负责： 4.1.1会同有关部门提出各单位年度安全考核意见和事故责任追究建议； 4.1.2负责组织公司年度安全生产先进集体和先进个人的评选； 4.1.3负责提出安全生产奖励和处罚的建议； 4.1.4负责监督并执行奖励和处罚决定的执行情况。 4.2公司财务资产部 负责对公司发生的安全奖励和处罚费用进行财务管理。 4.3公司人事劳动部 负责会同有关部门对各单位年度安全考核与事故责任追究事项的审核与落实。 4.4 公司各单位是安全生产奖罚的责任主体。 4.5 各项目部、各分子公司 4.5.1负责职责范围内安全生产的日常管理。 4.5.2负责建立健全本单位安全生产管理制度，依据本规定，制定本单位相应奖惩实施细则，并对本单位安全生产进行奖惩。 4.5.3负责建立本单位《安全奖罚登记台帐》。 5 要求与程序 5.1奖惩工作原则 5.1.1 安全生产奖惩遵循“以责论处、重奖重罚”的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，思想教育与行政惩戒相结合的方针。对认真履行安全生产职责并在安全生产、监督工作中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，给予表彰奖励；对安全生产责任不落实、落实不到位，未实现安全生产目标、发生安全事件、违章的集体和个人给以批评处罚。 5.1.2 通过对事故、事件、障碍、异常、未遂和违章的考核，实现安全生产全方位、全过程的管理，真正做到“预防为主，超前控制”，把事故消灭在萌芽状态。 5.1.3各单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，对管辖范围内违反安全生产规章制度、劳动纪律的人员有权进行考核。 5.1.4对各级管理人员因管理力度不够或管理不到位给予的经济处罚，禁止转嫁给违章员工。 5.1.5发生安全事件，严格执行公司《安全事故报告和调查处理管理规定》（2010年第1号）规定的程序，按照“四不放过”原则进行调查分析和处理。 5.1.6公司通过以下方式，对安全工作进行奖惩： （1）将各单位安全生产目标完成情况纳入年度综合业绩进行考核；公司对完成季度安全目标的，给予奖励；未完成季度安全目标的，不予奖励或按有关规定给予处罚。 （2）每年表彰一次公司安全生产先进集体和先进个人。 （3）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）、中电投集团公司《安全生产奖惩规定》、国家电监委《电力生产事故调查规程》及本规定等有关规定，对事故责任人和相关人员进行责任追究。 （4）公司设置各项常规奖项： ——对获得上级单位表彰、为公司赢得荣誉的，公司视情况给予表彰和奖励，受到相关单位投诉、给公司造成负面影