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按揭公司简介、公司介绍文案、公司宣传片文案模板
(公司内涵)“xxxxxxxxxxxx”,是我们赋予xxx品牌的精神,代表着xxx提倡改革创新,寻求更专业、更到位、更便捷的服务水准,不断增强企业生命力,逐步将xxxx沉淀为拥有“xxxxxxx”品牌底蕴的追求。
(公司简介)xxxx有限公司成立于xxx年,公司经营范围包括财务投资咨询、房地产信息咨询、房地产中介服务、代理贷款申办手续业务等,是一家集咨询、市场拓展于一体的综合性金融中介机构,主要有二手房贷款,汽车贷款,直客式贷款等十余种业务类型。xxxx业务覆盖xx、xx、xx、xx四大片区,并在xx、xx设立了分公司机构。
目前主要合作银行单位有,中国银行东莞分行、中国建设银行东莞分行、中国工商银行东莞分行、中国农业银行东莞分行、中国邮政储蓄银行东莞分行、招商银行东莞分行。
(领导风采)近期,楼市不断出现各种插曲,面对如今的态势,总经理展现出一副“女强人”本色,信心满满,xxx表示xxx无论面临何种情况都会为客户提供优质的服务,满足客户的贷款需求。这有赖于xxx多年来与银行保持良好、诚信的合作关系,当然也离不开xxx自身不断提升的服务能力。
xxx还表示,xxxx将一如既往地保证合作客户的贷款量,银行贷款门槛提高,xxx也能向客户提供解决困难的途径,与客户协商一致,做好规划,诚信经营。用诚信与能力承诺客户信心与安心。
(团队简介)富于强生命力的品牌凝聚着富于追求的人才。xxxx年开始从事房产按揭行业,伴随xx房产按揭市场的成长,经历过市场几起几落,经验丰富。经过不断发展,xxx目前有xx名员工,均具备丰富的房地产、金融、投资、财务、法律和风险控制经验,是一个富有凝聚力的专业团队。
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(奖状荣誉)
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xxxxx有限公司凭借出色的软、硬件配备,建立了一套市场准入通畅、业务处理快捷、风险控制严谨的经营模式。在未来,xxxx将不断寻求与众多金融服务机构的精诚合作,共同开拓市场。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有主见,这就需要我们主动的解说,即便不买,也会成为我们的潜在的顾客
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