工程管理工程师工作标准.docVIP

Q/GXSBD 广西送变电建设公司企业标准Q/GXSBD 304—07—2003代替：Q/SBD314.003-1999 Q/SBD314.004-1999，Q/SBD314.006-1999工程管理工程师工作标准2003—11—05发布2003—11—05 实施 广西送变电建设公司标准化委员会发布前 言 本标准的编制原则符合企业标准体系的管理标准（Q/GXSBD 200-01-2002）、 （Q/GXSBD 200-02-2003），本标准是根据岗位实际情况制定，其综合性、针对性和实用性更强。 本标准由广西送变电建设公司标准化委员会提出； 本标准由广西送变电建设公司标准化委员会批准； 本标准起草单位：工程技术部 本标准主要起草人：杨永春 本标准所代替的历次发布情况为： ——Q/SBD 314.003-1999,Q/SBD 314.004-1999, Q/SBD 314.006-1999； ——Q/SBD 305-03.02-91。Q/GXSBD 304-07-2003 代替Q/SBD314.003-1999 Q/SBD314.004-1999 Q/SBD314.006-1999 工程管理工程师工作标准范围本标准规定了工程管理工程师岗位主要职责、职权、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于工程技术部工程管理工程师岗位。 主要职责与职权 2.1 职责 2.1.1 《普通管理岗位通用工作标准》规定的职责。 2.1.2 参与制定施工技术管理各项规定和技术标准的建立，并监督和考核实施。 2.1.3 参与工程项目施工组织设计的总体策划，负责校（审）核工程项目的施工组织设计，并监督、考核施工单位的实施情况。 2.1.4 负责工程项目的技术指导、质量控制和监督、进度监控、施工协调、文明施工等施工过程管理工作。 2.1.5 协助高级工程师组织工程质量特性的统计和分析，参与重大质量事故、安全事故的分析和处理，根据统计、分析的结果制定工程质量的控制措施、预防措施、纠正措施。 2.1.6 参与工程项目的总结和评价工作。 2.1.7 协助调度工程师做好工程项目的售后服务管理工作。 2.1.8 参与工程达标投产的管理工作。 2.1.9 参与“四新”技术的开发和推广应用，协助并参与高级工程师组织技术、经验交流活动。 2.1.10 协助培训部门做好工程技术人员的培训工作 2.1.11 协助机具设备管理部门制定年度设备机具购置计划。 2.1.12 负责组织工程消防项目的申报工作。 2.1.13 完成部室日常工作。 2.2 职权 2.2.1 《普通管理岗位通用工作标准》规定的职权。 2.2.2 有权依据职责要求，按照管理标准和管理办法进行所负责和分管的各项管理工作。 2.2.3 有权接受专业知识及其他管理知识的培训。 基本技能 3.1 《普通管理岗位通用工作标准》规定的基本技能。 3.2 专业要求 3.2.1 所学专业为工程技术类。 3.3 基本知识 3.3.1 熟悉输变电施工流程的全过程。 3.3.2 掌握输变电工程施工专业技术，熟悉专业有关的国家规程规范。 3.3.3 熟悉输变电工程施工、安装技术的基础知识；掌握常用检测设备、仪器、仪表等检测工具及检测方法。 3.3.4 熟悉本公司的“三合一”管理体系的要求。 3.3.5 掌握部颁输变电工程施工技术管理制度，了解电力工业管理规范。 3.3.6 掌握输变电工程施工质量要求。 3.3.7 熟悉工程验收技术规范和质量验收及评级标准。 3.3.8 能熟悉运用办公自动化系统进行办公。 3.4 工作经历与能力 3.4.1 《普通管理岗位通用工作标准》规定的实际工作能力。 3.4.2 从事工程施工或工程管理工作满5年者。 3.4.3 有较好的组织和协调能力。 工作内容要求与方法 4.1技术标准工作 4.1.1协助高级工程师编写工程施工各工序的标准工艺，为施工单位编写工序施工作业指导书提供参考依据。 4.1.2参与每年技术标准的完善和修订，确保技术标准能正确指导施工。 4.2工程项目策划工作 4.2.1 接受合同交底，明确工程的要求和相关信息，然后根据设计图纸及其他相关的技术文件，收集到的相关信息，组织向施工单位一级进行技术交底。 4.2.2 根据工程项目策划的结果组织编制工程项目的施工组织设计，负责校（审）核施工单位编写的施工组织设计，并监督考核实施情况。 4.2.3 根据工程具体情况，组织制定工程质量监测计划、质量控制措施。 4.2.4 根据工程建设规模及工程量，组织策划“四新”技术在工程上的应用。 4.2.5 参与达标工程质量指标的制定及工程亮点的策划。 4.3工程管理工作 4.3.1施工准备阶段