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- 2016-12-12 发布于北京
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****公司
关于厂务公开民主管理工作的调研报告
目前****工会共有会员555人,以部门和****为单位划分为21个工会小组。本届职代会成立于2003年10月,共有职工代表74名,其中一线员工比例达到54%。近年来我司坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,以促进企业民主决策、提高企业科学管理水平为目标,不断完善职工民主管理和民主监督,公司机关、下属11个****和84座运营****均实行了厂务公开。更好地调动和发挥经营者与广大职工的积极性,使厂务公开成为加强民主管理的有效载体,推进企业的改革、发展和稳定。企业连续四年超额完成销售任务和利润任务。****年实现考核利润3314万元,多项业绩指标创历史新高。员工队伍人心凝聚,士气高涨。企业厂务公开民主管理取得初步成效,我们的主要做法是:
一、加强领导,建章立制。
为了确保厂务公开工作的顺利进行,公司成立了组织机构和建立健全了各项规章制度。一是建立了领导机制,成立由党委、工会、纪委、经理(党委)办、零管部、人事部、财务部负责人组成的厂务公开领导小组。厂务公开领导小组负责制定厂务公开的实施意见,审定重大公开事项,指导协调有关部门研究解决实施中的问题,做好督导考核工作,建立责任制和责任追究制度。分公司工会和****工会小组,分别是本单位厂务公开领导小组的工作机构,负责日常工作和指导库、站开展站务公开,企业形成了公司机关
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