时代光华 如何当好班组长 课后测试20140219.docxVIP

如何当好班组长 关闭 1 课前测试 ?2 课程学习 ?3 课程评估 ?4 课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。?测试成绩：66.67分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 高层领导的决策一般都有严格的论证程序，因此高层领导的决策大部分都不属于： √ A 全局性的决策 B 战略性的决策 C 战术性的决策 D 整体性的决策 正确答案： C2. 下述哪种方法不是岗位之间的接口处理的方法： ×A 管理零空白 B 流程再造 C 6Ｓ方法 D 原始台账 正确答案： B3. 对于压力与绩效的关系，下述哪种说法是错误的： ×A 压力越高，绩效越高 B 压力越低，绩效越低 C 压力越高，绩效越低 D 压力适中，绩效较高 正确答案： A4. 班组长在用人的过程中应本着以下哪种原则： √ A 先宽后严 B 慎重原则 C 对事不对人 D 量才使用，扬长避短 正确答案： D5. 被古希腊人分为多血质、黏液质、胆汁质、抑郁质四种类型的是： √ A 情绪 B 兴趣 C 气质 D 性格 正确答案： C6. 以自己的才能引导下属，让其理智地服从属于： √ A 德服 B 才服 C 力服 D 心服 正确答案： B7. 采取“授权”的方式一般是在哪种情况下： √ A 领导者成熟度低于被领导者成熟度时 B 领导者的成熟度大于下属成熟度1度时 C 领导者的成熟度与下属成熟度相当时 D 领导者的成熟度大于下属成熟度2度时 正确答案： A8. 企业的纵向管理层次是： ×A 经营、管理和生产 B 经营、管理和执行 C 经营、监督和执行 D 计划、管理和执行 正确答案： B9. 下述哪一项不属于情商的内容： √ A 逻辑推理能力 B 自我调整心态的能力 C 毅力 D 抗挫折能力 正确答案： A10. 企业中企业家制定的宏伟战略，最终由谁来实现？ √ A 员工 B 中层经理 C 班组长 D 总经理 正确答案： A11. 人受到挫折时采取哪种防卫方式较好： √ A 容忍和反向 B 文饰 C 投射 D 替代和升华 正确答案： D12. 总经理属于企业纵向管理层次中的哪一个层次？ ×A 执行 B 监督 C 管理 D 经营 正确答案： D13. 见识所占的权重最高是对哪一管理层的要求 √ A 高层领导 B 中层领导 C 班组长 D 执行层领导 正确答案： A14. 处理各个岗位之间的接口问题的方法可以是： √ A 菲德勒图方法 B 浴盆曲线方法 C 零管理方法 D 6Ｓ方法 正确答案： D15. 员工的参与度的图中第四象限为： ×A 低认可，低质量 B 高认可，低质量 C 高质量，低认可 D 高认可，高质量 正确答案： Cis also called, to the Organization and his comrades farewell, King of Japanese as a repeat, he moved to Shanghai, Japan Court, killed in Nanjing puppet after prison.Wang Huapeng fullness alias King in prison, sacrificed at the age of 25. Was in Augustis also called, to the Organization and his comrades farewell, King of Japanese as a repeat, he moved to Shanghai, Japan Court, killed in Nanjing puppet after prison.Wang Huapeng fullness alias King in prison, sacrificed at the age of 25. Was in Augustis also called, to the Organization and his comrades farewell, King of Japanese as a repeat, he moved to Shanghai, Japan Court, killed in Nanjing puppet after prison.Wang Huapeng fullness alias King in prison, sacrificed at the age of 25. Was in August