最新个人述职报告_0.docVIP

最新个人述职报告 下面是我们的小编给大家推荐的最新个人述职报告供大家参阅！ 按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下： 1、重谋划、求超前，坚持狠抓党建与提速发展的工作思路。针对我镇经济底子较为薄弱、经济发展相对滞后的情况，在工作思路上突出“基层组织建设和镇域经济发展”两条主线，坚持把狠抓党建工作同提速发展紧密结合起来，力求通过通盘谋划，不断激发农村党支部“抓好党建促发展、谋求发展抓党建”的工作热情。尤其是今年在第二批党的群众路线教育实践活动中，着重提炼、总结抓党建、促发展方面的思路和经验，以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕“奶畜大镇、果蔬立镇、基础强镇、和谐新镇”的“四镇”发展战略主题，大做项目建设、产业发展、基层组织建设、道德文化、美丽乡村、植树造林“六大文章”，全镇经济和社会取得突破性的发展。 2、重制度、求创新，坚持党委总揽全局各方配合的工作机制。一是加强党委班子自身建设。自觉强化班子成员团结意识，致力打造“五好”和谐班子;自觉带头执行民主集中制，坚持重大事项由班子成员共同讨论决定;自觉做加强作风建设的表率，接受党员群众的监督。二是强化村级组织建设。抓班子，选优配强村“两委”班子。通过逐村研判，对6个软弱涣散村进行了整顿。按照配强班子治“软”，维护稳定治“乱”，发展经济治“穷”，完善制度治“散”的工作思路，使后进村党支部建设得到切实加强，突出问题得到有效解决，服务管理水平得到明显提升，农民收入的途径和办法明显增多，群众满意率得到显著提高。在11月份的支部换届中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到支部书记岗位或进入支部班子。元月中旬我镇全面完成了支部换届工作，选举产生了25名支部书记，其中女支部书记2人。抓培养，规范村级后备干部队伍，解决村干部“后继乏人”的问题。抓阵地，规范村级组织活动场所。今年，投资80万元完成了新堡村、白家河村村级组织活动场所和文化广场的建设。抓服务，建立镇村便民服务室，解决服务群众“最后一公里”的问题;抓公开，规范村务治理。要求各村规范设置公开栏，加大党务、村务和重大事项的公开力度。实行“村财镇监管”，从源头上遏制村干部的腐败。三是党风廉政建设。切实贯彻执行“一岗双责”制，严格遵守党风廉政建设的制度，讲党性、重品行、做表率，严格遵守党政干部十不准要求，做好自身的廉洁自律。四是抓好党员干部队伍建设。完善干部激励、奖惩机制，进行党员民主评议，实行以制度管人，制定了村级干部管理办法，建立村级干部教育培训的长效机制，全面提高村干部综合素质。对未参加集中教育实践活动的党员逐一造册登记，建立“补课”对象台帐，落实了流动党员参加“补课”的责任，使每一名外出流动党员都能按要求参加活动。五是大学生村官日常教育和践行“六个一”活动开展情况。注重对大学生村官的教育引导，坚持“全面、具体、实效”的原则，关心和了解大学生村官的思想动态，建立了大学生村官管理的长效机制。围绕走访一遍全村农户、记录一本民情笔记、写好一份调研报告、作出一份公开承诺、联系一户困难家庭、办好一些惠民实事的“六个一”活动，使大学生村官了解农村生活习俗，在熟悉农村工作的基础上，不断提高综合素质与能力，进一步热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干，促农村发展，让农民受益，让青春无悔。六是开展升级晋档活动。始终把村级党组织“升级晋档、科学发展”作为统揽农村工作的总抓手，扎实安排，周密部署，制定了详细的活动方案，突出以农民增收、党的建设、项目建设、美丽乡村、平安创建等工作重点，全面推进我镇升级晋档活动的开展。七是做好教育活动的整改。围绕“两方案一计划”落实情况进行全面的“回头看”，查漏补缺，整改落实，进一步完善了相关制度，并严格执行。 3、重和谐、求团结，坚持从我做起，班子成员形成“合心、合拍、合力”的工作方法。在当好“班长”的过程中，我注意做到四个“坚持”：一是坚持发扬民主，二是坚持以身作则，三是坚持遵章守纪，四是坚持以诚待人，积极营造干事的风气、弘扬干事的正气、鼓舞干事的勇气、激励干事的锐气。在我的带动下，我镇党政班子团结和谐、实干求真，各项工作取得了较好的成绩。 1、创新办法不多。对党的理论知识是看的多、思考的少;浏览的多，记住的少。不能把理论及精神与实际工作更紧密地结合，往往是在工作中碰到什么问题就学习什么问题，没有系统的学习，满足于一般性了解，缺乏深入研究，知其精髓。致使解决疑难性问题办法不多，指导实际工作力度不大。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于老办法、老套路，缺少破解之道和创新之举。 2、政绩观有偏差。我没有摆正“显绩”和“潜绩”的关系，对自己作为“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。把发展作为“第一要务”，