有感于“找不出问题就是最大的问题”.docVIP

有感于“找不出问题就是最大的问题” 开展保持共产党员先进性教育活动，说白了，就是通过对党员进行以“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育，让每位共产党员对照先进性标准照照镜子，把自身存在的问题查摆出来并加以改正，也就是把非先进性的克服掉，把先进性的实践、发挥出来。因此，能不能按照“找不出问题就是最大的问题”这一要求，实事求是地把自身存在的问题摆出来，认真地剖析自己，采取措施加以改正，真正把共产党员的先进性发挥出来，应该是检验教育效果的根本标准。把自身存在的问题摆出来，这也是对每位共产党员党性观念和个人修养的一次考验。对此，每位共产党员都要有一个自觉、清醒的认识。　　首先，存在问题是一种客观现实。唯物辨证法告诉我们，不论什么事情，也不论它处于多么高级的阶段，都有其两重性。既有好的一面，也有不利的一面。人也是一样。我们常说“人无完人、金无足赤”就是这个道理。“没有最好只有更好”，至善至美是根本不现实的。只有不断自我否定，才能不断发展，社会才能不断进步。这是一条基本规律。海尔之所以能够不断创新，不断走向卓越，也正是遵循了这一客观规律。就我们“中心”而言，作为一个新生事物，没有现成的可资借鉴的经验和做法，工作中难免会遇到这样或那样的困难和问题；就我个人来讲，在某些方面距先进性的要求也存在一些差距和不足。这些都需要在今后予以克服和解决。 　　其次，正视问题是一种政治品质。工作或自身存在的缺点、不足甚至错误，不是没有，而是你敢不敢查摆、有没有勇气查摆的问题。我们的总设计师邓小平同志是善于做自我批评的表率，他生前曾风趣地为自己作“三七开”的评价，表现了一个无产阶级政治家的宽广胸怀和高尚的政治品质。而时下我们有些同志特别是一些领导同志，对上报喜不报忧，对下遮遮掩掩怕亮丑。总结工作总是成绩找足说透，经验东拼西凑，问题轻描淡写，甚至一笔带过；党的民主生活会批评和自我批评流于形式，有的甚至吹吹捧捧，把批评与自我批评相结合变成了表扬与自我表扬相结合。所有这些，都是“官本位”和“明哲保身”的私心杂念在作怪。这不仅不利于工作，贻误党的事业，而且长期下去，将对我们执政党的地位提出严峻挑战。因此，要求我们每位共产党员都要增强党性观念，提高党性修养，摒弃私心杂念，敢于正视问题，勇于揭丑亮短。只有这样，才能做到“心底无私天地宽”，党的事业才能不断从胜利走向胜利。 　　第三，解决问题是一种工作能力。我们的党历来都是领导全国人民解决和处理复杂问题的舵手。无论在战争年代还是社会主义建设时期，不论应对东欧巨变还是亚洲金融风险，任凭政治环境多么恶劣、世界风云如何变幻，我们的党都经受住了历史的考验。不容否认，目前我们在党的建设上遇到了这样或那样的问题，但我们有信心、有决心把自身存在的问题解决好。这是对各级和全体党员同志党性觉悟、驾驭工作能力和实际工作水平的现实考验。特别是结合这次教育活动，每位共产党员要针对自身存在的问题制定整改措施，互相提醒、互相督促，互相帮助，切实在克服缺点、解决问题上见到成效。 　　第四，问题管理是一种科学方法。“中心”刘主任提出，要学习海尔经验，推行“问题管理”。问题管理的内容是不断发现问题，解决问题，管理的实质是不断创新。这是一种非常科学的管理方法。大家知道，所谓管理就是管财、管物、管人、管事，重点是堵漏洞、除问题、理情绪、干好事。而重点的重点是及时发现苗头性和主、客观方面的问题，并把它解决好，而且这种推进过程永远是无止境的。聪明的管理者，总是想尽千方百计找问题，攻坚破难解决问题，使自己永远充满生命力。围绕推行问题管理，“中心”在网站开设了“我为党委进一言”和“意见建议”栏目，要求全体工作人员要带着问题去工作，在不断发现和解决问题中提高服务水平，引导广大干部职工多找问题，用创新的思维研究解决问题。 　　总之，我们要深刻理解“找不出问题就是最大的问题”这一辨证观点，在为人处世和工作上，永远战战兢兢，永远如履薄冰。真正以强烈的政治责任感和共产党人的无私奉献精神，勇于正视自身问题，自觉克服存在缺点，不断把各项事业推向前进。 comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the