简历阅读指导手册(12-08-17-06-10).docVIP

简历阅读与面试重点确定指导手册 职位要求 候选人情况 考察重点 面试关注问题 学历： 无需特定教育背景 □ 初中 □ 高中 □ 职业高中（中专或技校） □ 高等职业专科 □ 本科 □ 本科 □ 硕士极其以上 □ 学历： 无需特定教育背景 □ 初中 □ 高中 □ 职业高中（中专或技校） □ 高等职业专科 □ 本科 □ 本科 □ 硕士极其以上 □ 学习时间是否中断？ 是□ 否□ 是否是正式学历教育？ 是□ 否□ 是否低于职位的要求？ 是□ 否□ 有否其他关注的问题？ 有□ 无□ 为什么中断？ 2、如果是非正式教育，验证是否满足职位要求？ 3、如果低于职位要求，可否证明已具备？ 4、其他问题： 专业： 首选专业： 可考虑专业： 专业： 首选专业： 可考虑专业： 是否满足专业要求？ 是□ 否□ 若不满足是否可以考虑？ 是□ 否□ 1、非首选专业需要验证什么？ 在校学习情况： 总体学习成绩 优□良□一般□ 关键课程： 1、 优□良□一般□ 2、 优□良□一般□ 3、 优□良□一般□ 在校学习情况： 总体学习成绩 优□良□一般□ 关键课程： 1、 优□良□一般□ 2、 优□良□一般□ 3、 优□良□一般□ 数理化成绩一般与逻辑思维和智商相关。 外语成绩一般与语言天赋和刻苦相关。 专业课程成绩一般与职业性向相关。 喜欢什么课程？ 学习能力如何？ 学习的风格如何？ 4、自己的不足和差距是什么？ 职业培训： 1、 2、 3、 职业培训： 1、 2、 3、 职业培训时间长短。 具体教学内容。 技能的训练与培养。 1、收获与对工作中的帮助是什么？ 2、如何在工作中运用的？ 3、你希望接受什么培训？ 特定资格要求： 1、外语 无要求□四级□六级□ 2、资格证书： 资格证书名称： 初级□ 中级□ 高级□ 资格证书名称： 初级□ 中级□ 高级□ 特定资格要求： 1、外语 无要求□四级□六级□ 2、资格证书： 资格证书名称： 初级□ 中级□ 高级□ 资格证书名称： 初级□ 中级□ 高级□ 外语通过的分数是多少？ 听说读写的程度如何？ 证书是否真实并在有效期内？ 外语口试。 资格的相关知识。 案例分析。 工作经验： 1、 半生手□熟手□资深□大师□ 2、 半生手□熟手□资深□大师□ 3、 半生手□熟手□资深□大师□ 您希望他给公司带来什么？ 工作经验： 1、 半生手□熟手□资深□大师□ 2、 半生手□熟手□资深□大师□ 3、 半生手□熟手□资深□大师□ 4、他能够给公司带来什么？ 关注具体事件的处理方式。 考察对具体领域深度和广度。 讨论实践中的关键问题。 他的经验对您有什么帮助吗？ 您希望借助他的什么优势？ 根据您的XX经验，您是如何处理XX问题的？ 在XX方面，您认为最有效的处理方式是什么？ 对XX方面的工作有什么建议？ 您在XX方面的不足是什么？ 荣誉和奖励： 荣誉和奖励： 1、 2、 3、 与职业能力是否相关？ 与工作行为和态度是否相关？ 什么机构颁发的？ 是否有价值？ 详细询问具体情况。 针对你关心的问题深入了解。 离职： 曾任职单位、职务和任职时间长度： 1、 2、 3、 4、 5、 曾经供职的单位有你感兴趣的吗？ 有否低就的倾向吗？ 离职的原因是什么，组织/个人。 他最关注职业发展、收入、工作稳定还是其他什么？ 1、您在职业上最大的追求是什么？ 2、对于频繁跳槽者：您在寻求什么？准备在我们这干多久？ 对于长期不动的人：您为什么离开（特别是一个好企业）？ 4、您是否介意我们向您原单位查询 晋升与调换： 晋升与调换： 1、 2、 3、 4、 向上一职位升迁的时间长短。 工作的多样化是否对公司