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职业生涯规划试卷 镇雄县职业高级中学 制卷人：周永春 姓名： 考号： 班级： 得分： 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分） 1、中职生必须树立（ ?）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。 A、勤学好问 B、终身学习 C、乐于助人 D、刻苦钻研 2、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从( ?)做起，尽早规划人生。 ? A、入学 B、就业 C、现在 D、积蓄一定实力时 3、中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化，很可能是（ ?）的变化。 A、经济形势、产业结构的调整 B、行业发展趋势变化和技术、工艺更新? C、就业市场需求 D、所在单位人际关系等情况的变化 4、调整职业生涯规划的关键是（ ? ）。 ? A、“我为什么干？”? B、“我干得怎么样？” C、放弃原有规划 D、选择更适合自己的发展方向和发展目标 5、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑( ?)因素 个人、家庭因素 B、企业评价和社会评价 C、自我评价、家庭评价 D、个人、家庭、企业、社会等各方面 6、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ ?）作出贡献。 A、自我发展 B、家庭发展生涯设计 C、推进人类社会发展 D、小团队发展 7、中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（ ? ）进行。 A、可持续发展 B、目前利益 C、目的性 D、落实 8、确定（ ）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。 A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标 9、自我剖析，既要立足现实，看清（ ），更要着眼发展，看到（ ） A现在的我 将来的我 B将来的我 现在的我 10、阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（ ），后一个目标是前一个目标的（ ） A基础 方向 B方向 基础 11、职业生涯规划管理，是对计划的（ ），高效率的完成既定目标。 A实行、组织 B指挥 C协调、控制 D实行、组织、指挥、协调和控制 12、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ ） A工作两、三年 B毕业前夕 C初入工作岗位的第一年 D规划制定后 13、（ ），是职业生涯规划管理的重要手段。 A善于请人督促 B和老师搞好关系 C定期自我检查规划落实的情况 D每天饭后、睡前，闭幕反思 14、下列做法中有助于塑造自身良好形象的是（ ） A.应酬时冲别人打哈欠、咳嗽和打喷嚏 B.面试时翘着二郎腿 C.与人交谈时要言到心到 D.衣服不整洁且有异味 15、“个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程，它告诫我们( ) A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪 B.技术突出就可以求职成功 C.求职应聘过程中要做到大才和开朗 D.求职应聘时有错即改 16、( )是企业形象的最好代言. A.广告宣传 B.员工的良好形象 C.企业的良好管理 D.低廉的企业产品价格 17、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。这句话充分说明（ ） A、幸福的生活，必然是道德的生活 B、养成良好的道德，有助于发挥我们的潜能 C、养成良好的道德，有助于我们塑造完美的人格 D、人离不开别人的帮助，良好的道德有助于我们建立良好的人际关系 18、职业道德素质的重点是（ ）。 A. 敬业、诚信 B. 专业精通 C. 身体强健 D. 手脚利索 19、.外向型人的主要特征有（ ）。 A. 灵活、开放 B. 安全、规律 C. 缜密