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创建人民满意派出所经验材料 　　2006年，××派出所在上级公安机关和当地党委、政府的领导下，始终秉承“情系百姓，执法为民”的理念，继续发扬“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的精神，为广大人民群众创造了良好的生产生活环境。过去的一年，××镇的社会治安满意率居全区第一，综治工作在全区年终考核中名列第一，被命名为全市首批“平安镇”。该所被推荐参评省级优秀派出所，被××区委授予精神文明建设先进单位、综治工作先进单位，被公安分局授予集体嘉奖。全所共有11人次获得省、市、区有关部门表彰和奖励，其中1人荣获全省打击“破坏电力设施”先进个人、1人荣立“三等功”、1人荣获全市“社会治安防控体系”先进个人、1人荣获全市“优秀责任区”民警、1人荣获全市“禁赌”先进个人、1人被评为区综治工作先进个人、2人被评为优秀公务员、3人受嘉奖。在年终分局执法考评组对全区派出所的综合检查考评中，该所名列第一。具体事迹如下： 　　一、重教育，树形象，全力打造高素质基层公安队伍 　　“转变作风，公安先行”。一年来，该所坚持以从严治警、依法治警为方针，以开展《内务条令》夺标竞赛和“大练兵”活动为载体，结合保持共产党员先进性教育活动，不断完善制度，强化管理，在维护社会稳定和为人民服务的实践中，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的基层公安队伍。 　　1、以创建“五好”党支部为目标，不断加强领导班子建设。所党支部充分发挥核心领导作用，定期召开支部会研究工作，制定计划并抓好落实。党支部一班人牢固树立“一岗双责”的责任意识，始终坚持从严治党、从严治警的原则，不断加强自身建设。所领导以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，严格要求自己，以良好的工作作风和过硬的素质作表率，要求一般同志不做的，自己首先不做，一般同志做到的，自己首先做到并且做得好，从而增强了凝聚力、战斗力和向心力。 　　2、以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断提升党员民警思想素质。在先进性教育活动中，该所认真贯彻上级的部署，紧密结合公安实际，精心制定活动方案、计划，积极创新学习形式，以“五学”（即专家讲座辅导学、典型示范带动学、多方访谈促进学、强化宣传深入学、深入实践改中学）促成效，深入开展专题大讨论和“永葆先进、实现‘五无’”主题实践活动，认真撰写个人党性分析，有针对性地制定和落实整改方案和整改措施，制定了一系列先进性教育长效机制。市委周副书记亲自到派出所调研先进性教育活动，区委游书记多次深入到该所指导先进性教育活动，并多次关心了解教育活动开展情况。区委其他领导、公安分局领导、镇领导也经常到该所检查指导，对该所的先进性教育活动给予鞭策鼓励和充分肯定，有利地促进了派出所先进性教育活动，确保活动取得良好成效，有22篇信息被区、镇两级《简报》采用，活动做法和成效在全区推广，被泉州电视台、××电视台报道5次，被《福建法制报》、《泉州晚报》和泉州市委、泉州市公安局《简报》等报刊报道6次。 　　3、以落实“五条禁令”、《内务条令》为抓手，不断增强民警法纪观念。一年来，该所坚持把贯彻落实“五条禁令”和《内务条令》作为从严治警的主要措施，进一步健全值班、备勤、请销假和政治业务学习等制度，建立了目标管理考评制度、八项服务承诺制度、廉政监督制度，全面推行警务公开，使全体民警和协管员养成令行禁止、作风严谨、纪律严明的作风，从根本上增强了民警为人民服务、创一流业绩的内在动力。通过组织全体民警学习任长霞、郑忠华和石狮市公安局等先进典型，进一步弘扬正气、激励斗志、振奋精神。去年一、三季度，该所在全区《内务条令》夺标竞赛中获得第一名。2005年，该所没有发生民警违反禁令、规定的行为，没有出现越权执法被投诉的问题。 　　4、以“大练兵”活动为载体，不断增强队伍素质。过去一年，该所在开展“大练兵”活动中，全所民警的身体素质、业务技能及综合素质有了新的提高，连续两年荣获全市、全区“大练兵”活动先进单位。同时，该所还努力改善工作环境，积极创造良好的执法条件。在已有两辆警用汽车的基础上，新增了1辆警用吉普车，为每名民警都配备了一部两轮摩托车，配齐了报警、值班电话。按规定配备了公务用枪，并由专人管理，严格实行保管领用制度。坚持“从优待警”原则，为每名民警安排单人房间，配备了健身房、浴室、文化室等生活设施，05年又率先在全区完成办公楼外墙警用形象标志的装饰工作，较好地改善了民警的生活水平和办公条件。 　　二、严打击，保平安，有力打击各类刑事犯罪 　　过去一年，该所紧紧围绕创建“五无”辖区（“五无”即无民转刑案件、无恶性刑事案件、无群众械斗案件、无重点人口重新违法犯罪案件、无重大治安灾害案件）目标