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浅析加强和改进企业思想政治工作 文章标题：浅析加强和改进企业思想政治工作 浅析加强和改进企业思想政治工作 　随着社会、经济的发展，煤炭企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是亟待认真研究和努力实践的问题。 　　一、思想政治工作要力争“新”。随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作必须适应变化的新情况，大胆进行创新。在思路上，由被动向主动转变；在内容上，由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变；在形式上，由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。在解决实际问题时，专职政工人员要消除工作的“时间差”和滞后性，要以平等的态度待人，加强和职工的沟通和交流，做到以情感人，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感；要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素；要坚持做到让思想政治工作进工区、入班组，上一线，到现场，及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想实际问题，对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作。 　　二、思想政治工作要力求“实”。当前，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。要求企业的思想政治工作不能单纯地就事论事，抓职工的观念转变要以提高企业的经济效益为中心，以国家、企业、职工的共同利益为目的。因此，在实际工作中，思想政治工作要抓