浅淡加强机关中层干部党风廉政建设.docVIP

浅淡加强机关中层干部党风廉政建设 何谓机关中层干部，本人理解是指担任一个单位、一个部门中的处和所属单位正副职领导职务的人员。他们所处的是一个单位的中层骨干、中坚力量，具有承上启下的作用；他们是政策法规的具体执行者，同时又是具体事务的直接承办者，尤其是直属单位的一把手，掌管一个单位的人财物，其权力相当大，可以说比其主管部门的副职领导还“牛”。综观近几年机关中层干部的素质，笔者认为，应该值得肯定和赞扬的，他们中不少同志是佼佼者，在其所处的工作岗位上兢兢业业，踏踏实实，忠实地履行自己的职责，付出了艰苦的努力，得到领导与同志们的认可，许多中层干部连续多年被评为优秀党员或优秀公务员。由于他们的辛勤劳作，一个单位的整体形象提升和集体荣誉的获得，功不可没，因此，许多中层干部得到了提拔重用，走上了上一级的领导岗位，有的被列为市、县管后备干部等等。然而，总有一些中层干部，淡漠理想信念，权欲财欲膨胀，目无党纪国法，少数人员“身在曹营心在汉”，工作应付，心想着炒股、经营等，极个别中层干部利用职务之便以权谋私。笔者举一个本系统现实的事例:椒江区民政局优抚安置科科长陶秀平，虽说是县局下面的一个科长，官不入品，但“官不在大，有权则灵”，仗着推荐安置复员军人工作的便利，自1997年至20xx年间，利用职务之便，贪污受贿539800元，被判处有期徒刑十七年。中层干部的素质如何，他们的党风廉政建设的好差，十分重要