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浅谈三维目标提升审计人员综合素质 审计人员是审计工作的主体，是审计工作面临新形势、新任务、新要求，实现审计工作是国家经济社会免疫系统的主体元素。坚持以人为本，建设和谐审计、文明审计、依法审计、廉政审计和责任审计，其主导因素是审计人员。如何在新的时期提升审计人员综合素质，笔者对以审计人员的全面发展为要求的“三维目标”进行了必要的探索。 审计人员的“三维目标”， 是以树立科学的审计理念为主导，以审计人员的全面发展为原则，最大限度地使审计人员主动发展、最大限度地开发其潜能、最大限度地创新思路，更加积极地适应审计工作新发展的需要。 审计人员的“三维目标”是指知识与技能、规程与方法、工作态度与价值理念，是审计人员的知识、能力和态度的有机统一。知识与能力主要包括专业知识、相关知识掌握是否全面；方针政策熟悉程度；被审计单位的职能职责知晓情况；获取、收集、处理、运用信息的能力、创造精神、实践能力、终身学习的愿望等。规程与方法主要包括审计法律法规、审计准则、审计监督条例等依据程度；审计工作环境体验适应能力；质量控制方法等约束因素效应大小；审计工作模式等。工作态度与价值理念主要包括乐观的生活态度，求实的科学态度，向上的追求目标，宽容的人生态度，对世界观、人生观和价值观认可程度等。 审计人员的“三维目标”是“人、法、技”的具体体现，是实现现代审计目标的具体要求，也是提高