经济与管理学院学生素质综合测评实施细则.docVIP

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  • 2016-12-12 发布于北京
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经济与管理学院学生素质综合测评实施细则.doc

经济与管理学院学生素质综合测评实施细则(试行) 为进一步加强学生思想教育和管理工作,促进学生德、智、体、美全面发展,科学合理地评价学生的综合素质,根据《安庆师范学院关于学生素质综合测评的意见》,结合我院实际,特制定本实施细则。 一、素质综合测评基本原则 (一)以学生素质全面发展为目标,采取定量与定性相结合、记实与评议相结合的原则; (二)坚持过程和结果的甄别激励和发展激励的原则; (三)坚持公平、公正、公开的原则。 (四)年度学生素质综合测评总体情况将作为撰写学生毕业评语的主要依据,进入毕业生档案。 二、素质综合测评指标体系与计算方法 测评指标设为品德素质、智力素质、身体素质和能力素质等四大项。学生素质综合测评得分计算公式如下: 综合测评总积分=品德素质积分×15%+智力素质积分×60%+身体素质积分×10%+能力素质积分×15%。 三、素质综合测评的内容及评分标准 (一)品德素质 1、品德素质测评的主要范围:政治态度、思想品德、学习目的、集体意识、劳动观念、遵纪守法和遵守校纪校规、社会公德的情况等。 2、学生品德素质测评,采取“基本分加减法”,基本分为50分,总分不得超过100分。符合或基本符合以下四项基本要求的可以获得基本分,如有不符合如下要求的,由班级辅导员在基本分上酌情减分。 (1)坚持四项基本原则,关心时事政治,维护祖国尊严,积极参加政治学习和党团组织活动,不参加非法游行集会,在政治突发事件中立场坚定(15分)。 (2)热爱所学专业,学习勤奋刻苦,勇于实践,遵守校纪校规(15分)。 (3)关心集体,甘于奉献,努力完成组织交给的各项任务,积极参加社会实践活动和第二课堂活动(10分)。 (4)注重个人品德修养,为人诚实守信,仪表端庄,举止得体,尊敬师长,团结同学,勇于同不良行为作斗争(10分)。 3、有下列情形之一者应当酌情加分: (1)参加党校、团校学习并取得优秀学员称号者加2分。 (2)寝室文明卫生获得校级表彰的每人加3分,获得系级表彰的每人加2分。 (3)积极参加学校、院系或班级组织的公益活动,认真完成任务者每次加1分,每人不超过10分。 (4)爱护公物、勤俭节约,受院系级表扬者加2分,受校级通报表扬者加3分。 (5)护理患病住院师生者,每次加1分,每人不超过3分。 (6)拾金不昧、见义勇为,抢救国家财产和他人生命财产,每次加 3-5分。 (7)受国家级表彰者加 20分,受省级表彰者加 10分,受校级表彰者加5分,受院系级表彰者加3分。 4、有下列情形之一者应当酌情减分: (1)无故不参加学校、院系和班级组织的集体活动者(例如班会等),每次减2分。 (2)不能按时按质按量完成课外阅读任务者减2分。 (3)旷课一节减5分。 (4)不讲究寝室卫生,在学校、院系组织的卫生检查中不合格寝室,其成员每次分别减3分和2分,拒查的寝室其成员每次减5分。 (5)违犯校纪校规,未受纪律处分的,但辅导员对其谈话的,每人次减10-20分。此条由班级辅导员酌情掌握。 (6)违犯校纪校规,受警告、严重警告、记过、留校察看者,分别减15分、20分、25分、30分。 (7)在测评和评优工作中有舞弊行为或干扰行为者,减10一15分。 5、在以上列举项目之外确需加减分,可参照上述标准酌情加减分。在同一条款内,不同级别应按最高等级加分,不重复加分。同一事由产生的加减分,在同一条款内应按最高等级加减分,不重复进行。 (二)智力素质 1、智力素质主要测评各门课考试(考查)成绩,计算公式: A=(X1m1+X2m2+…+Xnmn)/(m1+m2+…+mn) 其中A为智力素质积分,Xn为第n门课的成绩,mn为第n门课周学时数或课时数。 2、积分说明: (1)各门课和考核成绩以百分制计算,若为五记分需换算成百分制,按优=90分,良=80分,中=70分,及格=60分,不及格=40分的标准计算。 (2)补考按原考试成绩计,缓考按缓考成绩计。 3、满足以下条件者,可以酌情加分: (1)非英语专业学生英语考试达到国家六级水平的,加3分。 (2)文科学生计算机考试达到国家二级(含二级)水平的,加3分。 (三)身体素质 1、身体素质主要测评体育课成绩、课外锻炼(早锻炼、课外活动)情况、学生体质健康标准成绩(以下简称“标准成绩”)测试情况。 身体素质积分=体育课成绩×60%+标准成绩×20%+上学期课外锻炼成绩×10%+下学期课外锻炼成绩×10%。 (2)未开设体育课的年级,身体素质积分=标准成绩×60%+上学期课外锻炼成绩×20%+下学期课外锻炼成绩×20%。 2、体育课成绩、标准成绩应当以百分制计分;课外锻炼成绩按参加早锻炼出勤百分率计算。 3、有以下情形者,身体素质积分不得高于6分: (1)早锻炼一学年缺勤次数累计超过应出勤次数1/10; (2)早锻炼一学年因病、因事

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