2014工业社会学作业-现代企业需要什么样的大学生？.docxVIP

工业社会学大作业题目：现代企业需要什么样的大学生？关于现代企业对大学生能力要求调查问卷 调查背景：近几年来大学生就业难一直是社会关注的难题，而且有愈演愈烈的趋势。据数据统计每年企事业提供的工作岗位逐年递增，而大学生就业率却直线走低，高校扩招导致每年毕业人数直线上升固然是原因之一，然而企业“选才难”和大学生“就业难”的矛盾局面的出现又是为何呢？归根结底是企事业用人单位对大学生能力的要求和高校对于大学生的培养机制出现了矛盾，大学培养的毕业生不具备企业要求的素质。基于这种现象，特进行了本次“企业对当代大学生能力要求”的调查报告。 调查目的：通过以网络问卷的调查方式，对处于不同企业、不同职业和不同职位企业单位工作人员进行问卷调查。通过整理分析调查结果，总结出企业对当代大学生能力最基本的要求，从而试图找到企业用人单位与大学生就业人群出现“选才难”和“就业难”的局面的原因。并对当代在校大学生如何提升自我素质，更好的适应企业需求和融入社会提出建议。旨在反映企事业用人单位对大学生的要求，帮助大学生培养正确的就业观和人生方向。调查方法：本次调研充分利用互联网时代网络方便快捷的特点，采用网络电子问卷的形式，对处于不同企业、不同职业和不同职位企业单位工作人员进行问卷调查。调查内容：调研的主要内容是关于企业需要什么样的学生，大学生之所以就业难其本身存在的不足和缺陷以及如何把自己培养为新世纪满足企业需要的人才。开始时间：2015-5-01 结束时间：2015-5-31样本总数：30 份本报告分析内容：自定义查询本报告样本筛选规则：本报告包含样本数量：1份数据与分析：1、你的性别 [单选题]选项小计比例A 男18 60%B 女1240%本题有效填写人次302、您所在贵公司的类型？ [多选题]选项小计比例 外资企业3 10% 中外合资3 10% 国有企业6 20% 私营企业9 30% 股份制企业2 6.7%商贸企业3 10% 工业企业13.3% 服务型行业0 0% 技术型行业310% 其他0 0%本题有效填写人次303、大学生初到企业难免会有一段的适应期，贵公司所提供的最长的适应期是多少？ [单选题]选项小计比例A、不容许有适应期3 10%B、三个月19 63.3%C 、半年3 10%D、一个月5 16.7%本题有效填写人次304您认为在招聘过程中，企业最看重大学生什么？ [单选题]选项小计比例A、在校成绩，奖学金，荣誉证书6 20%B、专业技能，技能证书516.7 0%C、社交能力，应变能力1033.3%D、实习经验与其他工作经验9 30%本题有效填写人次305、您对大学生所持证书数量的看法？ [单选题]选项小计比例A、越多越好，不分类别3 10%B、只要几种核心证书 与专业有关的证书5 16.6%C、能力是在工作中表现出来的，证书的数量并不能说明什么问题17 56.7%D、证书过多并没有好处，只能说明学生对自己没有明确定位5 16.7%本题有效填写人次306、您认为党员在应聘时是不是会比非党员更具优势？ [单选题]选项小计比例A、是的8 26.7%B、不是10 33.3%C、不一定 ， 要看公司类型而定1240%本题有效填写人次307、下列两种应聘者，您会更看好那种？ [单选题]选项小计比例A、本专业很强，但也只懂本专业12 40%B、通用型人才，但本专业没有上者秀18 60%本题有效填写人次308、对于大学生应该怎样有意义的度过大学生活，您的意见是？ [单选题]选项小计比例A、大部分时间在自习室，但平时也不忘参加社团活动3 10%B、大部分时间奔走于社团活动，但也不忘课程学习413.3%C、大部分时间忙碌于社会兼职，但也不忘学习与学习活动826.6%D、有自己的人生目标并全心投入，为这个目标做各种努力15 50%本题有效填写人次309、对大学生利用暑假积极参加社会活动有何种看法？ [单选题]选项小计比例A、很好，可以锻炼各方面能力11 36.7%B、比较有好处，但也看能会接触到社会上的不良习惯10 33.3%C、一般，但坏处多一点620%D、坏处大于好处，不介意同学们这么早接触社会310%本题有效填写人次3010、贵公司对前来应聘的毕业生是只招对口专业的还是只要有这方面能力就能被录取？ [单选题]选项小计比例A、只招对口专业的1343.3%B、只要有这方面能力17 56.7%本题有效填写人次3011、您认为目前毕业大学生在就业方面最缺欠的能力是下列哪些？也是他们在校期特别注意培养的方面。 [多选题]选项小计比例A、基本的解决问题能力9 30%B、沟通协调能力6 20%C、承受压力克服困难的能力7 23.3%D、相关工作或实习经验3 10%E、专业知识和技能516.7%F、其他0 0%