2014工商局纪检组长中述职报告.docVIP

专业分局纪检组长年中述职报告 —专业分局 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好。今天，我代表专业分局将上半年党风廉政建设责任制落实情况作个汇报。今年以来，专业分局在市工商局党组的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市纪委工作会议精神，以“廉洁从政、转变作风、规范管理”为重点，将党风廉政建设和反腐败工作融入工商管理工作中，为促进分局各项工作顺利开展提供了保障。 一、以加强组织建设为抓手，建立健全党风廉政建设机制 分局党总支部将党风廉政建设责任制落实工作列入重要议事日程，认真贯彻落实《专业分局2012年度党风廉政建设责任目标》、《专业分局建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法分工方案》等工作安排，成立了党风廉政建设工作领导小组和办公室，由分局杜开平局长任党风廉政建设领导小组组长，苑文成副局长任副组长、各部门负责人为成员，从组织机构上为党风廉政建设工作提供了保障。在领导小组的安排部署和监督实施下，与各工商所签订了的党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任制，进一步完善了党风廉政建设领导机制。 二、完善党风廉政建设制度，党风廉政建设保障有力 按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设责任制进一步完善。一是实行党风廉政建设责任制，明确党总支书记为单位党风廉政建设责任第一责任人，局领导班子成员是分管范围内党风廉政建设直接责任人，要求科级以上的领导干部既要管理好职权内的事，同时要管理好自己身边的人。二是加强制度建设，按照班子成员分工和股室职责及“一岗双责”的要求，将责任分解到岗到人，与各工商所、局机关各股室签订了党风廉政建设责任书，与年度目标责任考核挂钩；三是完善了局机关的议事规则，对重点事项（干部任用、行政审批、违法案件审理等）实行党总支会议和局务会议集体研究决定，增强了决策的科学性，充分显现出局党组织对反腐倡廉的重视和决心，形成了“分工明确、责任具体，层层抓落实”的责任体系。 三、立足职能，将党风廉政建设责任制与工商管理工作有机结合，促进党风廉政建设工作 （一）与分局中心工作相结合。分局按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设责任制落实工作与日常工作同部署、同落实、同检查，有力推动了党风廉政作风建设，为分局各项工作顺利开展提供有力的保障。 （二）与干部作风教育相结合。结合在分局党员干部中开展的“创先争优”、“一创双优”活动，紧扣分局工作实际，突出实践特色，提升作风形象建设水平，促进党风廉政建设工作。一是抓学习教育，提高队伍综合素质。组织广大党员干部认真学习国家领导人关于党员修养、作风建设的重要论述，用政治理论武装头脑、锤炼党性、指导实践、推动工作，做到真学、真信、真用。二是改进工作作风，引导党员干部对照全市工商系统加强和改进作风形象建设工作的内涵及要求，紧密联系本单位职能和特点，实施“日记录、月考核”管理办法，做到每人每天各项工作有记录、有安排、有落实、有督促、有检查，注重工作实效，倡导比实干、比成绩，争创一流的新风正气。三是增强服务意识，各工商所在辖区设置“流动党员先锋岗”，深入辖区企业、社区等地，突出为辖区群众做好事、办实事、解难事的服务理念，切实为辖区群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，树立良好工商形象。在分局范围内开展“五比”竞赛活动。通过竞赛在党员干部队伍中“比谁文明执法优、比谁工作效率高、比谁工作作风实、比谁工商形象好，比谁读书学习多”，进一步转变职能，强化责任，提高素质，推进党风廉政建设工作深入开展。 （三）与机关效能建设相结合。一是深入推进政务公开，加快制度化、规范化进程。根据上级要求，结合工商工作实际，以机构职能、领导分工、政策法规、行政许可等为主要内容，编制政务信息公开目录，进行对外公开和对内公开。二是开展窗口单位创先争优活动。按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，分局窗口单位紧密结合工商实际，开展“三亮三创三评”活动，把标准化建设与日常工作结合起来，把营造优良环境与提供优质服务结合起来，以规范的标准和严格的问责，切实解决态度差、形象差、效率差等突出问题，优化“窗口”服务环境，争创群众满意服务“窗口”，进一步提高窗口单位工作人员能力和素质，改进工作作风，促进党风廉政建设的不断深入。 四、严格执行各项廉政制度，加强对党员干部的教育、管理和监督，维护工商良好形象 分局严格执行“六项禁令”、“八项禁令”、《廉政准则》和市纪委两个《规定》等政令规定制度，防止和杜绝违纪行为的发生，加强对党员干部的教育、管理和监督，认真解决干部职工思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题。严禁干部职工参与任何形式的赌博；加强对领导干部作风的监管，严禁干部职工出入高消费娱乐场所；严格执行中央、省、市有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，在接待