通安部民主活会综合报告.docVIP

通安部2013年度班子民主生活会 综 合 报 告 长沟公司党组： 按照“关于各党支部（部室）召开党的群众路线民主生活会和专题安全会的通知”要求，通安部部分职工、党员和队级以上管理人员以座谈会的形式，对班子成员进行了广泛的意见征求活动，经梳理归类后，如实反映给了班子每个成员。班子成员对照反馈的意见和建议，认真撰写了发言材料，制定了整改措施。为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好充分准备。通安部于9月9日召开了2013年度班子民主生活会，长沟公司纪检组魏瑞军参加会议。 会上，分管通风、安全的班子成员分别对对党的群众路线教育实践活动的认识，公司在贯彻执行党的群众路线方面好的经验和做法，就自身学习、思想、工作、作风等方面存在的问题进行了深刻解剖，作了批评和自我批评，并提出了针对性强的整改措施。现将会议具体情况报告如下： 公司总经理助理兼通风部长张金律发言： 存在的问题:1、机制体制方面。2、管理方面。3、“四风”方面。 产生问题根源：从职工利益问题上看：深入群众，了解疾苦、调查研究还有待加强。管理工作上存在问题中分析：工作安排多，亲自实践指导的少，效果检点少；要求职工群众干好工作指令性多，与职工群众共同探讨解决问题少。 在贯彻执行党的群众路线方面的好经验，存在的问题: （一）好的做法：1．能够较好的坚持议事制度。2.能够做到职工上下事通气商定。3.能够经常性与职工进行谈心。4.能够做到征求并采纳职工好的建议意见. 系统和个人在“四风”方面存在的问题: （一）系统问题 1.存在以会议传达会议、以文件落实文件的问题。 2.存在服务意识淡薄。 3.由于部室人员业务不同，工作量大小不一，需经常加班加点，导致职工埋怨声不断，造成了不和谐、不团结的声音。 （二）个人问题 一是理论学习不够深入。 二是工作作风还不够扎实。 三是争先进位的意识不强。 四是工作作风有待改变。 整改的措施:1、切实加强理论学习。2、自觉增强群众观念。了解存在困难，积极协调解决问题。3、着力提高做基层工作的能力。4.千方百计为企业排忧解难。针对我分管的工作，要紧紧围绕公司中心工作，经常性地深入队组，宣传政策措施，做到心系公司、为职工解忧。通过实实在在的工作，为公司发展作出自己应有的贡献。 总之，群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责一致的观点，都是需要在今后的工作中去认真学习、深刻领会，努力实践的。 对党的群众路线教育实践活动的建议和意见: 综合调研中征求到的意见建议，结合集团公司以往开展各项主题实践活动的经验做法，现就开展好党的群众路线教育实践活动提如下五点建议： （一）要明确指导思想。要在指导思想上贯彻落实党的十八大精神，让各级党组织、党员干部认清形势，明确中心，从思想上引起高度重视，真正将活动开展摆上重要位置。 (二)要组织开展好查摆剖析工作。要结合履行职能职责，通过群众提、自己主动找、、上级提醒找、对照典型找、突出重点找等方式，扎实开展“四对照四查摆”活动，深入查摆梳理在“四风”方面存在的突出问题。 （三）要组织开展听取意见情况“回头看”工作。围绕为民务实清廉要求，对听取意见情况开展一次“回头看”，重点是听取意见工作的认识态度、内容主题、方式方法、实际效果等方面进行梳理对照，及时补缺找差。 （四）加强党同人民群众的血肉关系。要强化党风廉政建设和反腐败斗争，重点是坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线不能变；坚持“立党为公、执政为民”和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的本质，要通过实事求是的工作作风赢得职工信赖。 公司副总工程师兼安监部长刘怀军发言： 个人作风基本情况：作为一名中国共产党员和公司的中层干部，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，能够及时保质保量地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识和管理知识，提高自己的业务能力和管理水平。站稳立场，坚持原则。自觉维护公司利益、不损公肥私。生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。 存在的主要问题：1、主动学习需进一步加强。2、思想观念需进一步更新。3、工作标准需进一步提高。4、沟通协调需进一步强化。 分析存在问题的根源：针对查摆出的上述问题， 自己进行了认真反思，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是理论学习不够深。二是党性修养不够强。三是宗旨观念不够牢。四是沟通交流不到位。 努力方向和整改措施：1、进一步加强理论学习，坚定理想信念2、进一步强化宗旨观念，确保安全发展3、进一步坚持身体力