马克思主义本概论11.docVIP

浅谈马克思的劳动价值论2011级 48学号 姓名梁志全 摘要： 时间：2012年6月 地点：**读者休闲吧 事件:做兼职服务生 马克思的劳动价值理论讲劳动力也是一种商品，劳动力商品也具有价值和使用价值，我之所以能够成功去那里工作，想想也有这方面原因吧。我提供优质的服务给顾客，付出体力和脑力的劳动，老板也会给我相应的货币和物质的报酬。在这个过程中经理给我提供了一个我可以去创造财富的一个平台。以我在休闲吧的工作时粗略的估算它的日营业额在2万左右，利润自然相当可观，我们员工的工资是7元/小时。经理租用学校店面，购置休闲吧必须品以及经营管理休闲吧，他付出啦更多脑力与资本的投入，同时他也收获了更多的财富。为什么老板可以得到几十甚至百倍于员工的财富呢？ 关键词：中国化；劳动价值论 按生产要素分配按劳分配和按生产要素分配结合起来社会主义分配制度，按生产要素分配是在党的十四届三中全会上第一次提出的．标志着我国分配制度改革触及新的领域。党的十五大对此又有重大突破：一是提出分配制度改革要把“按劳分配制度与按要素分配制度结合起来：二是提出允许和鼓励资本．技术等生产要素参与收益分配”。江泽民在党的十五大报告中指出．坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度把按劳分配和按生产要素分配结合起来．允许和鼓励资本．技术等生产要素参与收益分配从而提出了社会主义在市场经济条件下新的分配理论。这对于丰富、充实．完善社会主义分配制度促进经济的发展必将起着积极的推动作用。 我国的国情决定了我们只有自觉运用价值规律．才能促使生产力向更高的层次发展。并由此带动生产关系向前发展。如果简单的以所谓的现实已经超越了劳动价值理论的适用条件为由．而断章取义地曲解马克思的劳动价值理论并且认为劳动价值理论过时，无论在理论上还是实践上都是有害的。一、马克思主义劳动价值论的基本内容马克思主义劳动价值论是说明商品价值由劳动创造和决定的理论。资产阶级古典政治经济学创始人英国的配第和法国的布阿吉尔贝尔等首先提出。斯密系统地加以论证。他认为“劳动一般”是商品价值的真实源泉和尺度，商品价值由生产商品的劳动决定；商品同商品的交换也就是劳动同劳动的交换；商品的价值量同生产商品所耗费的劳动量成正比。他还开始明确区分使用价值和交换价值、简单劳动和复杂劳动等。但因他把交换价值看作物与物的关系，不了解价值的本质和创造价值的劳动的社会性，所以在考察什么劳动决定价值时，陷入了混乱。李嘉图在一定程度上克服了斯密价值论的不彻底性和错误，批判了斯密混淆耗费劳动和购买劳动以及价值决定于三种收入等观点，继承了斯密价值论的合理成分，坚持劳动决定价值的原理。把劳动价值论发展到资产阶级限度内所能达到的高度。二、马克思主义劳动价值论的“局限性”虽说由李嘉图创立．后由马克思完善的劳动价值论比起效用论，具有更强的解释力，这是劳动价值论具有更大影响力，甚至西方有着不同意识形态的经济学家也尊重马克思的原因之一。我们坚持劳动价值论．是因为我们认为它是科学的经济理论。从历史看，劳动价值论对于推动工人阶级革命，获得解放，也产生了极其巨大的作用。然而．正像真理也是相对的一样，今天来看，劳动价值论仍是不完善的，这是我们今天在坚持它的同时，又要深化对其讨论的原因所在。当今中国拥有世界最多的人口，但却远远不能创造世界第一多的价值和财富，人均财富量就更不用说了。简单地坚持劳动价值论，只能导致不断地强化“劳动是最重要的”这种意识，而轻视、忽视非劳动要素；这种认识不仅与当今中国实际经济活动过程不符，也与世界上大多数国家的实际不符，从而不利于我国经济的发展。? 、按生产要素分配并没有否定马克思主义劳动价值论 　　马克思主义劳动价值论的核心在于揭示了人类的抽象劳动是创造商品价值的源泉和实体。马克思从商品的两个因素即使用价值和价值出发，创造性地提出了劳动的二重性学说．从而科学地揭示了两种财富的源泉。一种是使用价值财富．其创造的源泉包括具体劳动与物质资源两个方面另一种是价值财富．即体现一定生产关系的价值财富，其源泉和实体就是惟一的人类抽象劳动．它是一定的体力和脑力的结晶。所谓劳动是创造价值的惟一源泉，指的正是后一种概念，它和前一种概念并不矛盾。 　　只有劳动才创造价值，不等于只要有劳动就能创造价值。前者说的是价值创造源泉问题．后者讲的是价值形成问题。如果不了解两者的区别．就可能错将价值创造”等同于“价值形成”，从而否定价值形成过程中非劳动生产要素的重要作用，得出”只要有劳动就能创造价值”的片面结论。各种物质生产要素在价值形成中的作用主要表现在：第一，生产要素是价值形成的必要条件。没有它．劳动者就不能创造价值。因为劳动者只有与生产资料相结合才能进入生产过程，才能创造使用价值和价值。没有生产要素．抽象劳动无法凝结成价值：第二．生产要素是构成商品价值的重