校本教师教育.pptVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
校本教师教育 含义 类型 发展概况 发展趋势 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 校本教师教育的历史与含义 从国际上看,校本教师教育(school-based teacher education)作为一种实践活动并非新鲜事物。其历史最早可追溯到由来已久的教师培养的艺徒模式, 如19世纪德国教区学校的教师训练和英国的教生制。1944年著名的《麦克奈尔报告》建议中小学教师指导和管理师范生方面应负起主要责任;1972年 《詹姆斯报告》指出,在职培训应始于学校。每一个学校都应将其教师的继续培训视为其任务的一个必要部分,学校的每一成员都要对此负起责任。20世纪80年代.国外一些学者对此进行了理论上的探索如哈格里夫斯根据医学培训中 的实习医院建议建立教学学校, 可诺克提出了教师指导者的角色概念。1986年,牛津实习期计划——“良师计划”首创了教师训练的伙伴关系。此后,校本教师教育 开始大规模兴起。但校本教师教育作为一种思潮和制度只是上个世纪九十年代的事。1992年英国教育大臣克拉克宣布。80%的职前教育应放在中小学进行:美国在1989年的全美教师联合会着眼于未来的师资教育,提出要把教师教育渗透到教师真实的教育情境和过程中。一 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 校本教师教育源于教师校本培训。是对校本培训的补充和发展。它是指基于学校和教师专业发展的,对在职教师进行教育和培训的一切学习活动。这一概念将教师校本培训的范畴扩大到整个教师职后所受教育与培训以及所从事的教育教学实践。它不但包括了中小学校统一规划下的院校教育,如在职学历教育、脱产的中短期培训如骨干教师培训与研修班等,而且还包括学校在教育行政部门与培训机构指导下的培训、学校支持下的教师自学及社会帮助的培训,学校组织领导下的教育教学实践活动等。校本教师教育的定义 校本教师教育是中小学老师继续教育的基本途径,是终身教育学习理论在教师专业中的具体表现,其目的是解决教师教育中理论与实践的脱节,使教师在更新和拓展专业知识和提高教育能力的同时,能从传统教育思想、教育内容和教育方法中自我解脱出来,树立新的教育思想、教育观念.研究新的教育方法,及时理解和面对社会新形势、新挑战,改革教育现状,并为经济、社会、文化的新挑战训练学生,在促进教育和社会发展中发展老师智慧、才能和创造力,不断完善自我。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.高校教师校本培训的四种有效形式: 一 高校青年教师讲课比赛 二 教师年终总结性反思 三 个性化的教师培训 四 大学教师发展论坛 校本教师教育的类型 二 校本培训有五种类型: 一 学校教育理念,教育技术的培训 二 本校特色教育,科研成果的培训 三 区域民俗文化,历史遗产的培训 四 学科事业知识,基本技能的培训 五 优秀教学研究,案例研究的培训 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.校本教师教育的发展概况 三 现代培训课程建构有五大模块: 一 现代教学理论,教育思想,职业道德修养。 二 现代教学方法,教学模式,名家教学风格。 三 教师教育教学基本技能和能力。 四 现代教育技术。 五 学科最新的基本理论和教改信息。 目前校本教师教育的一般培训方式: 一 优秀教师与新教师结成学徒 二 举办短期培训班 三 校际之间的观摩与交流 四 反思性教育 五 课题带动法 六 组织教师研究教材 七 远程教育 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 当前培训效果不佳的原因1.培训表面化(1)没有触动心灵。(2)针对性不强。(3)实例华而不实。(4)培训方式单一。2.培训后服务不到位3环境支持不够 校本

文档评论(0)

rpv75l07 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档