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《劳动关系概论》课复习考试要点（2012.6） 【成绩评定】 期末考试成绩占70% 平时成绩占30%（包括作业、期中思考题、案例分析等） 【试卷题型】 考试试题一共有五个题型： 填空——要简洁、准确无误 判断题（单选）——注意辨别区分一些容易混淆的概念 改错题——指出何处有错，并写出正确答案 简答题——对一些基本概念、基本制度等做出简要回答 论述题——运用所学基本知识和理论，做出简单论述与分析 【复习要求】 认真阅读教材，特别是老师重点讲授的内容，以及课上要求大家自学的内容； 复习授课笔记，回忆授课思路和重点； 导论 劳动关系概念与特征——了解并准确把握基本概念 劳动关系历史与理论——主要理论及代表人物 劳动关系转型——（自学），何为劳动关系转型？中国劳动关系转型的特点？ 劳动者及劳动者组织——劳动者概念，劳动者权利； 工会概念、特征、作用、组织结构、中国工会 雇主及雇主组织——（自学），概念、性质、功能 政府——劳动关系中的政府及其功能、作用 市场经济国家劳动关系调整机制——有哪些机制，各自的功能 劳动法制——作用，劳动法的本质特征 集体合同制度——概念，主体、内容、程序、作用 工人参与制度——概念，性质，中国的工人参与的形式 劳动争议处理制度——知晓劳动争议的概念，我国劳动争议的处理程序 （企业规章和三方机制没有讲，不作为重点） 认真复习，掌握基本知识、基本概念