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7.11世界人口日宣传活动工作总结7.11世界人口日宣传活动工作总结 世界人口日是联合国在1990年发起的一个节日,旨在唤起国家和人们对人口问题的关注,如人口数量问题、教育问题、卫生健康问题等。在世界人口日来临之际,许多单位都会开展一系列的宣传活动或庆祝活动,下面乐宝作文网就为大家做一个工作总结模板。 《7.11世界人口日宣传活动总结》 根据国家人口计生委办公厅《关于开展2013年世界人口日活动的通知》精神和省、市计生部门的要求,我区各镇结合实际情况,在”7.11”活动期间开展了一系列活动,起到了良好效果。下面是具体的主要工作总结。 第一,在7.11期间,我去开展以“青春健康”项目培训XX场,受益人群达XXXX人次。XX、XX、XX等镇充分利用“你下班,我上班;你有空,我上门”服务办法,向工厂、企业外来青工朋友进行心理健康知识和避孕节育、生殖科普知识、艾滋病的传播及预防等知识传授,深受青年朋友们的欢迎。 第二,全区各镇、电视台在7.5-7.15的黄金时间,连续滚动式播放7.11世界人口日的内容。XX道办围绕今年世界人口的主题草拟了一份《致广大群众的公开信》,并将该《公开信》在XX广播电视台的黄金时间连续播放一周。 第三,全区各镇、村主要街道悬挂横幅266幅,计生栏为以“关注卫生健康,关注青少年”为主要内容的图画。 第四,XX镇逾百名者参与纪念世界人口日活动。XX镇以纪念“7.11”世界人口为契机,本着求真务实、以人为本的原则,以各种形式为青少年多办好事、实事,让青少年真正感受到国家、社会对他们的关心和关爱,在全社会营造科学教育孩子,尊重孩子的新时尚风气。7月9日,XX镇举行了计划生育者服务队成立与启动仪式,136名计生者带上丰富礼品去到了孤儿院,孩子较多的几户人家,以及坚强的留守儿童。 第五,举办纪念活动的文艺晚会和送戏下乡共计24场。在我区较大的几个镇:XX、XX、XX、XXX等镇的文化广场举行了以“关注卫生健康,关注青少年”为主题的“7.11”文艺晚会9场,其它各镇开展送戏下乡15场,观众共计近4万人次,发放单张78000份,收到很好的效果。 第六,参加市比赛并获得成绩。我区经过认真挑选,选派两名工作人员代表我区参加了市人口计生局主办的“关注青少年”、“我是卫生小标兵”为主题的比赛。经过激烈角逐,我区的两项比赛在全市六个区中荣获二等奖。 第七,举办计划生育知识竞赛。由XX计生办和XXX居委联合举办的“‘7.11’世界人口日”人口与计划生育知识竞赛于7月16日晚在XXX百货广场进行,参赛的队员均来自社区辖下的居民小组。他们是我区首批参加由计生组织、群众参赛的人口与计生法知识竞赛活动。 第八,开展街头咨询、办证、计生技术服务等活动。全区各镇在为流动人口现场办证2300人,计生技术服务知情选择2300人次,药具发放4000多份,派发计生知识有奖问答礼品3070份。活动现场有计生知识单张、“关注青少年”册和《公开信》发放;有计生政策法规、卫生健康、青少年心理、青少年营养、优生优育等方面的咨询解答;还有专为青少年设置的健康免费检查点,专为青少年做健康免费检查服务,以期让他们能健康成长。 XX区政府 2013年7月XX日推荐阅读:村官农村基层工作总结
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2013人力资源年度工作总结范文篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交
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