4号中长期展规划.doc

陆良县飞鹰城乡公共汽车有限责任公司文件 陆飞公发（20）号 为了避免重生产、轻安全，只追求经济效益、忽视安全生产的短期行为，促进安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，特制定企业的长远计划（2014年-2018年）、年度计划中的安全健康内容，确保本质安全生产，请各部门参照执行。 附件：《陆良县飞鹰城乡公共汽车有限责任公司安全生产发展中长期规划》 陆良县飞鹰城乡公共汽车有限责任公司 二○一四年一月三日 发：分公司各部门 陆良县飞鹰城乡公共汽车有限责任公司办公室2013年1月3日印发共印7份 陆良县飞鹰城乡公共汽车有限责任公司 安全生产发展中长期规划 一、规划的目的 为了避免重生产、轻安全，只追求经济效益、忽视安全生产的短期行为，促进安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，必须制定企业的长远计划（2014年-2018年）、年度计划中的安全健康内容，确保本质安全生产。 二、工作目标 通过加强企业安全生产管理工作，提升安全生产工作管理水平，我公司在未来五年内要做到，使国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，特别是在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、应急管理等各个方面的责任得到有效落实，实现安全生产管理目标，各项事故控制指标逐年下降，达到本质安全。 三、2014年安全目标 肇事频率：≤ 16次/百车年； 死亡频率：≤ 1.2人/百车年； 伤人频率：≤5人/百车年； 直接经损频率: ≤20万/百车年； 职工因工死亡率为 0； 职工因工重伤率为0； 一次死亡3人以上特大责任交通事故为0； 重大火灾责任事故为0。 隐患排查治理完成率100%。 四、（2014年-2018年）安全指标量化（规划） 肇事频率：≤ 16次/百车年； 死亡频率：≤ 1.2人/百车年； 伤人频率：≤5人/百车年； 直接经损频率: ≤20万/百车年； 1、2015年安全目标 肇事频率：≤ 15次/百车； 死亡频率：≤ 1.15人/百车； 伤人频率：≤ 4.5人/百车； 直接经损频率: ≤19万/百车； 职工因工死亡率为 0； 职工因工重伤率为0； 一次死亡3人以上特大责任交通事故为0； 重大火灾责任事故为0。 隐患排查治理完成率100%。 2、2016年安全目标 肇事频率：≤ 14次/百车； 死亡频率：≤ 1.15人/百车； 伤人频率：≤ 4.5人/百车； 直接经损频率: ≤19万/百车； 职工因工死亡率为 0； 职工因工重伤率为0； 一次死亡3人以上特大责任交通事故为0； 重大火灾责任事故为0。 隐患排查治理完成率100%。 3、2017年安全目标 肇事频率：≤ 13.5次/百车； 死亡频率：≤ 1.1人/百车； 伤人频率：≤4.5人/百车； 直接经损频率: ≤18万/百车； 职工因工死亡率为 0； 职工因工重伤率为0； 一次死亡3人以上特大责任交通事故为0； 重大火灾责任事故为0。 隐患排查治理完成率100%。 4、2018年安全目标 肇事频率：≤ 13.5次/百车； 死亡频率：≤ 1.1人/百车； 伤人频率：≤4.5人/百车； 直接经损频率: ≤18万/百车； 职工因工死亡率为 0； 职工因工重伤率为0； 一次死亡3人以上特大责任交通事故为0； 重大火灾责任事故为0。 隐患排查治理完成率100%。 五、实现规划目标的具体措施 （一）提高认识，加强领导，狠抓落实 “安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，事关党和政府形象和声誉”，公司全体干部职工尤其是各级领导干部要深刻领会做好安全生产的重大意义，正确认识做好交通运输安全生产工作的极端重要性，时刻保持清醒的认识，高度的警惕，以对党和人民高度负责的态度，进一步统一思想、坚定信念，切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感，把保障安全作为第一目标，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。要认真贯彻落实党和国家关于安全生产工作的方针、政策、法律法规和重要决策部署，强化企业安全生产主体责任和各项工作措施的落实，确保做到“五个”落实到位：思想认识落实到位、安全责任落实到位、安全规章落实到位、安全监管落实到位、整改措施落实到位，继续推进更加有力度的安全管理工作，促进公司生产形势的持续稳定好转。 （二）落实安全责任，实施安全严管理 通过切实落实企业的安全生产主体责任，不断健全完善责、权、利相统一，一级对一级负责，一级考核一级的安全责任考核体系。深化“一岗双责”的落实到位，各单位一把手是本单位安全生产的第一责任人，安全分管副职是直接责任人，党政工及其他副职领导对分管工作范围内的安全生产负责，对本单位的安全生产责任进行层层分解，并签订各级安全生产责任书，把安全责任具体落实到每个班组、每个岗位、每个员工，形成人人讲安全、人人重视安全、人人有指标的安全责任体系