华南师范大学网络教i育学院2014秋《初级劳动经济学》作业及答案.docVIP

华南师范大学网络教育学院 2014秋《初级劳动经济学》作业 1．就业弹性指的是（? ） A.就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％）B.就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率 （％）C.就业弹性＝就业总数／人口总数D.就业弹性＝劳动年龄人口／总人口答案:A2．菲利浦斯曲线表明（? ） A.失业减少，工资增长快 B.失业减少，工资增长慢C.失业增加，工资增长快 D.失业与工资增长无关答案:A3．衡量一个国家失业状况的最基本指标是（? ） A.就业人口总数 B.失业率 C.在职总人口 D.隐性失业率答案:B4．?技术进步对()的就业影响较大。 A.熟练工 B. 非熟练工 C.技工 D.女工答案:B5．劳动力市场的基本功能是（　　　） A.决定就业量B.决定物价C.决定就业量和工资 D.决定工资和物价水平答案:C 6．下列劳动类型中，属于就业范畴的是（　　） A.家务劳动 B.救济性的劳动 C.雇佣劳动 D.劳改人员劳动答案:C 7．政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于(???) A.政府转移支付 B.政府福利 C.政府购买 D.政府补贴答案:C 8.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（?? ） A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降答案:A 9．引起劳动力需求量变动的根本原因是（???） A.工作地点 B.工资率 C.企业性质 D.政府政策答案:B 10．劳动时间与余暇时两者之间是_______关系。A.此消彼涨 B.同时消长 C.无关 D.正相关答案:A 11．进行在职培训的成本，在形式上通常采用() A.企业负担原则 B.员工个人负担原则C.社会负担原则 D.企业和员工双方负担原则答案:D 12．在我国，下列()不属于在业人口。 A.在校中小学生 B.休假人员 C.农民和工人 D.退休人员答案:A 13．劳动资源的稀缺性，是（?? ） A.相对的 B.绝对的 C.无法计量的 D.不存在的答案:A14．假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（）。 A.增加 B. 减少 C.不变 D. 不确定 答案:A15．实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（??? ）承担。 A.企业 B. 工人 C.政府 D．社会答案:B16．需要层次理论是由（?）提出的。 A.马斯洛 B.贝弗里奇 C.马克思 D.马歇尔答案:A17．收入分配完全不均等时，基尼系数等于() A.0 B.1 C.－1 D.2 答案:B18．劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（?）的学问。 A.劳动生产率 B.劳动的人 C.劳动资料 D.劳动要素 答案:B19．以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指 （?）。 A.劳动力 B. 人口 C.人力资源 D. 劳动人口答案:C 20．美国经济学家（? ）提出了发展中国家存在着二元经济结构。 A.拉尼斯 B.费景汉 C.舒尔茨 D. 刘易斯答案:D21．下列哪个不属于按失业的成因划分的（? ）。 A.摩擦性失业 B.等待性失业 C.季节性失业 D. 结构性失业答案:B22．如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（?） A.劳动力简单再生产 B.劳动力扩大再生产C.劳动力缩小再生产D.劳动力数量增加答案:A23．在短期、局部范围内，提高（）与扩大就业减少失业存在者矛盾。 A.经济效率 B.生产效率 C.公平程度 D.就业容量答案:A 24．均衡失业率是指（? ） A.自愿失业率B.整个劳动力市场供求相等时的失业率C.人们普遍接受的失业率 D.登记失业率答案:B 下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是(??? ) A.上大学花费的学杂费 B.上大学花费的书本费C.因上大学而放弃的可能的工资收入D.上大学花费的生活费 答案:C 26．一般培训的成本通常由______来支付。 A.个人 B.社会 C.用人单位 D.政府答案:C 27．奥肯定律表明（? ） A.经济增长率与失业率没有数量关系B. 经济增长率与失业率存在一定数量关系C.经济增长率与失业率存在绝对的