xx函公司限制性股票激励计划.docxVIP

XX新能源有限公司限制性股票激励计划一、目的1、进一步完善公司治理结构，健全公司激励约束机制。 2、倡导以价值为导向的绩效文化，建立股东与公司管理团队之间的利益共享和约束机制。3、倡导公司与个人共同持续发展的理念，促进公司长期稳定发展。4、有效调动管理者和重要骨干的积极性，吸引和保留优秀管理人才、核心技术及骨干业务人员。5、协助公司管理团队平衡短期目标及长期目标，将个人收益与公司的长期价值增长相联系。6、鼓励创新，增强公司的核心竞争力。二、激励对象的确定依据和范围 （一）激励对象的确定依据1、激励对象确定的法律依据《XX新能源有限公司限制性股票激励计划》（以下简称《激励计划》）的激励对象系依据有关法律、法规及XX新能源有限公司《章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。2、激励对象确定的职务依据本《激励计划》的激励对象包括公司管理人员、核心技术及骨干业务人员、关键岗位人员。3、激励对象的考核依据激励对象需根据公司相关绩效考核办法考核合格。对符合本《激励计划》的激励对象范围的人员，需经公司董事会或其授权部门审查并核实。（二）激励对象的范围1、高级管理人员，包括董事长、总经理、副总经理、总经理助理；2、中层管理干部；3、核心技术及业务骨干人员、关键岗位人员。具体名单如下：姓名职位任期备注三、本《激励计划》的股票来源、股票种类和数量（一）激励计划的股票来源本激励计划的股票来源为？？。（二