又是一年春到时——期末班主任述职报告.doc

又是一年春到时——期末班主任述职报告.doc

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
又是一年春到时——期末班主任述职报告 又是一年春到时期末班主任述职报告 今天下午全校领导和班主任及每班5位家长(家长委员会成员)共同参加了我校的班主任述职报告会,16位班主任就自己这学期做的工作做了简短的汇报,天气虽冷,但心温暖,大家都很珍惜这样一个沟通的机会,会上时时想起热烈的掌声。 各位领导、家长朋友们: 大家好! 时间如白驹过隙,一个学期一晃而过,在这近五个月的工作中,有喜有忧,有乐有痛。最最感到欣慰的是:我和孩子们又一次迎来了学期末的考验及领导、同事及家长朋友对我这学期来工作的指导。下面我就这学期所做的工作向大家汇报一下,希望各位不吝赐教。 喜 这个学期,我和孩子们有很多欢笑。本学期我们二一班37个活泼可爱的孩子在成长,在进步: 一、学校方面 1、我们班在学校开展的常规比赛中获得纪律和卫生两面流动红旗。 2、在会操比赛中荣获二等奖。 3、荣获手抄报比赛一等奖。曹晓雪、孙鑫颖、王一博三位同学经常获奖。 4、荣获国庆节诗歌朗诵优秀奖。 5、县领导及外校领导和老师参观班级文化首推展示班。 6、全班参加了学校快乐阅读展示活动。 二、班级内部 1、班内开展了每月习惯的培养和评价。 2、进行三次书法展示。曹连坤、曹郅凯、曹晓雪在学校书法比赛中获奖。 3、每月借阅图书50册,开展课外阅读活动。孩子们的说话和写话能力明显提高。 4、自主庆元旦活动:螃蟹夹球游戏和才艺展示。 5、班内个别学生在家长的支持下绿化班级,美化教室。 6、利用一年的晨读时间,诵读《弟子规》 三、家长支持 1、班内一学生家长主动帮扶焦天成,为这孩子准备了过冬的棉鞋和部分衣物。 2、班内一学生家长为班里学生缝制沙包,(班主任工作 )更好的促进孩子们锻炼身体的兴趣和热情。 3、班里的家长在孩子打架及游戏中出现的受伤事件中总是找自己孩子的原因,从不推卸责任,很大的支持了班主任工作。 4、多媒体的建设,靠的是大部分家长都无私奉献,为孩子们享受到更好的教学条件毫无怨言。我利用暑假把二年级语文上册课件整理好,开学初跟同级老师共享。 四、学校帮助 1、喝水问题,天热时,领导安排孩子们可以到办公室里喝水。 2、领导大力支持我外出学习及11月份参加全县班主任工作经验论坛。 忧 一、学校方面 1、安全问题。学校硬件条件有限,空间有限,孩子活动范围小,安全存在隐患。要按时排查安全隐患。特别是校园里的硬质物。 2、喝水问题。孩子喝水到办公室里不是办法,应该在教室里安装饮水机。 3、生活用水问题。用水极不方便,特别是冬季,水龙头冻住,只有一个可以用,很多时候是抢不上涮拖把。教室里尘土较多,对孩子身体不好。 二、班级管理方面 1、班级文化建设还不够精细,需要继续设计和装扮。 2、我个人管理不全面,特别是纪律方面不够严格和规范。 3、班级活动举行的还不够多,需要继续努力。 4、每月精心到图书室给孩子们借阅图书,但没有很好的管理好,丢失3本。 5、班里时常有孩子磕碰受伤,我本人提醒力度不够。 三、家长方面 1、部分家长认为老师的话比家长管用,家长把教育孩子的问题推给老师,其实这是不合理的,家长是孩子的第一任老师,自己的孩子在家自己管好,可以跟老师交流孩子存在问题,但不要完全把责任推给学校。 2、个别家长常无故带孩子旷课,对孩子学习不重视,无视校规。 3、缴费拖拉,我们班缴费最拖拉,这与我要求不严有关。孩子常说忘了,我就可以明天交,又忘了,那就再明天交,同时家长也不重视。 以上是我本学期工作中的喜和忧,在这个过程中我和孩子们都得以成长,感谢领导和同事,感谢家长朋友和孩子们,还得感谢家人对我工作的支持! 又是一年春到时,让我们向春天出发,跟孩子们一起成长! 推荐阅读: 镇中心卫生院院长工作汇报材料 创建示范高职院校活动情况汇报 工会个人工作总结范文 事务性公文写作琐谈-范文 科技型中小企业技术创新基金申请须知(2004年度)-范文 中小学生毒品预防教育检查情况汇报 植树节倡议书 2011——2012下学期第二小学科研工作总结 自我鉴定--方※※ 八字真经心得 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管

文档评论(0)

raojun0011 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档