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埃利特科技有限公司 人事规章制度 总则 为建立完善的管理体制，使人事管理有章可循，特制订立本规定，凡本公司所属员工，均应遵守本规定。 本规定所称员工，系指与本公司签订劳动合同、录用在册的员工，因业务需要而临时聘用的人员不在此列。 本规定在适用中如发生疑问，报请上级请示 本公司员工的服务、任用、工作时间、考勤、薪资、请假、休假、调任、绩效考核、奖惩、福利、离职等事项除国家法律规定外，皆按本规定执行。 员工的权利和义务2.1 本公司员工应忠于职守，遵守公司一切合理规章制度，服从各级主管人员的合理工作指导，不得阳奉阴违或敷衍塞责。2.2 员工对内应认真工作、服从管理、热爱集体、团结同事，对外应严守业务或职务上的机密。2.3 本公司员工应遵守公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可不得对外发表；除办理本公司指定任务外，不得擅自利用本公司名义办理私人事件。2.4 本公司员工对外接洽事项时，应态度谦和，力求切实，不得有畏难规避、互相推诿或无故拖延等有损公司信誉之行为。2.5 员工对于职务上之公事，均应循级而上，不得越级呈报，紧急或特殊情况不在此限。2.6 员工除假期外，均应依照规定的时间上下班，并亲自打卡不得委托他人或代他人打卡，亦不得迟到、早退或旷工。2.7 员工在任何时间未经允许不得私自带亲友进入厂区或宿舍区。2.8 员工不得携带危险物品、凶器、易燃易爆物品进入厂区和宿舍区。2.9