《管理学》功之 不定项选择题.docVIP

管理学 不定项选择题 P27：1、管理机制中最基本的机制是：运行机制 2、管理系统中最重要的构成要素是：管理目标、管理主体、管理对象、管理机制(媒介)、管理环境 3、具有利益驱动性特点的管理方法是：行政方法、法律方法、经济方法、社会心理学方法 4、管理创新的内容包括：目标创新、制度创新、组织创新、技术创新、环境创新 5、组织中管理者的层次越高就越需要掌握：概念技能 P64：6、管理学产生的标志是（科学管理学派）的出现。 7、“社会人”的概念是有（梅奥）提出的。 8、组织文化的内容包括：精神文化层、规范文化层、行为文化层 9、古典管理理论的代表人物是：泰罗 10、儒家管理思想的核心是：仁 P93：11、组织图中的工作关系包括：直线关系、横向关系、参谋关系、职能关系 12、按照分工协调原理的要求，组织分工包括：层次分工、部门分工、职权分工 13、没有实行管理分工的组织结构类型是：直线制 14、组织的功能包括：人力放大功能、人力汇集功能、学习功能 15、分权制的组织结构是：职能制、事业部制 P128：16、部门划分应遵循（优化原则、精简原则、分工原则）原则。或：部门划分应遵循（分工）原理 17、组织职权包括：直线职权、参谋职权、职能职权决策的数量、决策的范围、决策的重要性、决策的审核德鲁克领导四分图理论管理方格理论领导连续统一体理论李克特（R．Likert）的四种方式理论职位权力任务结