街道总工会XX年工作计划.docVIP

街道总工会XX年工作计划 2015年，**街道总工会将深入贯彻落实党中央及省委、市委关于工会工作的一系列重要指示精神，坚定不移地建设有用工会、实力工会，继续扎实推进职工之家、职工俱乐部及职工服务中心的建设、源头治理劳资纠纷试验区、民主建会规范化运作、职工素质培训等工作，争当促进劳动关系公平正义与社会和谐稳定的先锋组织。 继续抓好职工之家、职工俱乐部及职工服务中心规范运作，加一步强化职工对工会组织的信赖感，为职工创建一个温馨的“职工之家”。加强职工服务中心建设，修订职工服务中心制度，强化档案管理；坚持对困难职工家庭走访慰问，深化送温暖等活动。同时，深入开展“心灵驿站”、职工维权、困难帮扶、职工素质培训、职工心理健康、职工文体活动等工作，把“职工之家”、“职工服务中心”和“职工俱乐部”打造成**关爱职工健康，体现人文关怀的新阵地，为职工创建一个温馨的“职工之家”。 继续坚持做有限、有效、有为的工会，准确把握工会的功能定位和权责边界，大力推动“一个主体、四个参与”的工作模式，建成一批职工满意、企业认可的，能够在源头治理劳资纠纷中发挥基础性作用的企业工会。同时，认真做好律师入企相关工作，为创造和谐劳动关系社区打下良好的基础。首先广泛发动职工会员参与筹建，其次努力推动职工会员参与民主选举， 然后切实保障职工会员参与工会民主管理， 最后有序引导职工会员参与集体协商。 进一步推进规范化民主选举。选取一个到期换届的重点企业工会，开展规范化民主选举。重视发动和组织职工，广泛参与到民主选举中来，将民主选举的过程变成教育引导职工、赢得职工信任的过程。坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，牢固树立“建会就是建家”的工作理念，切实把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。 继续坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，继续召开社区工联会区域性职代会，推进重点企业工资集体合同签订工作，不断扩大集体合同覆盖范围。争取到年底全面落实集体合同签定工作，其中签订集体协商企业14家，区域性、行业性集体协商10家。 继续落实“新工人、新市民、大培训、大提升”职工素质提升工程。要按照市总工会职工素质“提升行动”的部署和要求，认真了解企业和职工需求，整合各类教育资源，创新培训方式和载体，加大技能培训力度，重视心理教育和心理健康方面的引导，增强职工的就业竞争力、人生意识规划及社会适应能力。 大力发展企业女职工组织，提高企业女职工组织的组建率。坚持推动女职工组织与工会组建“三同步”；努力维护女职工的合法权益和特殊利益，推动女职工专项集体合同以及女职工安康保险工作，切实维护好女职工合法权益和特殊利益不受侵害。 comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative