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财政所“千分制”考核情况通报 20xx年财政所“千分制”考核情况通报 各镇财政所、县开发区财政所： 为认真贯彻落实县委九届十一次、十二次扩大会议精神，进一步建立健全激励考核机制，推进财政各项工作开展，实现争先进位目标要求，20xx年年初，县局对财政所“千分制”考核办法进行了认真修订。新修订的“千分制”考核办法在总结以往考核经验的基础上，结合财政改革新形势，对具体的考核项目、考核标准作了进一步的调整、充实和细化，使考核工作更具有可行性和可操作性。为避免考核工作中，只注重年终考核，忽视日常管理，局考核工作领导小组加强了日常台账考核记录等原始资料的收集、积累工作，有机将日常管理和年终考核融合起来，使目标考核工作成为县局加强对各所管理的重要组成部分，有效促进了全县财政工作的跨越式发展。今年1月8-14日，县局考核工作领导小组已对全县9个镇财政所及县开发区财政所进行了年终考核。现将考核情况通报如下： 一、考核的具体办法 20xx年“千分制”考核工作严格按照高财办[20xx]25号、高财办[20xx]2号两个文件规定进行。首先由各所根据考核内容和计分标准，对照工作目标任务进行自评、自报得分，然后由县局考核工作领导小组在对照平时台账资料的基础上，深入各所实地逐项综合考评，最后统一积分。在具体考核工作中，我们还重点把握好以下几个原则：一是坚持按照程序考核的原则，强化“听、看、查、核”四结合办法；二是坚持实事求是原则；三是坚持公平、公正的原则，要求考核小组成员秉公考核，当场量分，真正做到公开、公正、公平，评出的考核分准确无差错，经得起推敲。 总之，在考核过程中，考核小组的同志都能做到考核积分尺度统一，考核结果客观、公正。 二、考核结果 经过考核，各所得分分别如下： 三、20xx年各所工作特点 从考核总体情况看，20xx年，各所紧紧围绕年初确定的财政工作目标，奋勇拼搏，工作成绩明显，为促进社会事业和经济发展作出了贡献。从具体情况看，各所工作中主要有以下几方面特点： 着力做大财政“蛋糕”，狠抓收入成效明显。20xx年，各财政所坚持将组织财政收入工作作为第一要务，千方百计做大财政“蛋糕”，实现镇级财政收入的高幅增长。全县各镇及开发区累计实现财政收入43028万元，占全县财政总收入的，比上年增长。东坝财政所通过多开几个税收分析会，勤于税务部门协调；多建几本动态台账，勤为纳税企业服务等措施，优化税收征管环境，全年实现财政收入3301万元，完成年初预算的。开发区财政所所辖企业较多，累计有1600多户，面对人手较少，工作量较大的困难，该所一方面主动与国、地税等部门联系沟通，提高办事效率；另一方面加强与企业的联系，帮助企业解决纳税过程中遇到的各种困难和问题，促进了财政收入及时足额入库。砖墙财政所在坚持依法治税，积极会同税务部门对镇属建筑、运输企业开展税款清欠工作的同时，加大招商引资力度，不断扩充收入增量，保持了财政收入持续增长的良好态势。漆桥财政所通过对重点税源户实施重点管理，对建筑项目实施微机动态控管，有效把握收入组织的主动权，确保了财政收入任务的超额完成。淳溪财政所注重抓好建筑、运输等零散税收的护税力度，努力做到应收尽收，财政收入在基数较大的基础上仍实现高幅增长，全年共组织财政收入8202万元，比上年同期增长。 构建公共财政框架，财政运行日趋规范。围绕构建公共财政框架体系，各所积极推进以部门预算、政府采购和会计集中核算管理为主要内容的各项财政改革，财政运行日趋规范化。漆桥财政所对镇属行政事业单位实行部门预算，细化公用经费开支标准，分类分档确定综合定额，提高了预算编制的科学化、规范化。固城财政所通过压缩一般，保证重点，千方百计挤出经费向农业、社会保障和为民办八件实事倾斜，确保了重点支出项目的资金需求。阳江财政所制订《关于严格执行部门预算控制非生产性支出的规定》，要求各单位严格执行部门预算，对超标准、超预算形成的支出缺口，由单位自行负责，硬化了预算约束。在深化政府采购工作方面，淳溪财政所严格按照单位编制采购计划--财政所审核汇总--镇政府审批--县政府采购中心组织实施的规范化程序运作，政府采购工作取得明显成效，全镇共集中政府采购资金万元，节约资金万元。桠溪、定埠等财政所，对不严格执行政府采购目录的单位实行报账拒付，促进了政府采购工作的开展。为规范会计集中核算中心运作，古柏财政所一方面进一步完善数据备份、内部稽核等制度；另一方面及时整改一些单位存在报账不及时、现金包口过大、坐支现金等违规现象。东坝、固城等所，为积极呼应县局国库集中支付转轨改革，有序做好了账务移交准备工作。 落实税费改革政策，扶持“三农”力度加大。20xx年，为认真贯彻落实中央一号文件精神，不断深化农村税费改革，促进农业增效、农民增收和农村稳定，全县各所求真务实抓落实，认真做好“加减法”，先