重庆北部新区2015年申报特殊工时制度办事指南.doc

重庆北部新区申报特殊工时制度办事指南 一、特殊工时制适用岗位与申报条件 （一）不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。如高级管理人员、外勤人员、购销人员、装卸人员、长途运输驾驶人员、押运人员、小车驾驶员等。实行不定时工作制岗位人员每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同，平均每周至少休息一天。 （二）综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、半年、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。如交通、铁路、水运、航空、旅游、地质、石油、建筑、制糖、制盐等行业和受外界因素影响生产经营任务不均衡的部分工作岗位人员等。实行综合计算工时工作制岗位人员，在综合计算周期内，某一具体日、周的实际工作时间可以超过8小时、40小时，但综合计算周期内的总实际工作时间应与总法定标准工作时间基本相同。 二、审批权限 工商登记注册地在北部新区的企业，因生产特点或工作性质特殊，不能实行国家标准工时制度的，可向北部新区劳动保障行政部门提出实行特殊工时制度的申请。中央直属在渝企业实行特殊工时制度的，按国家相关规定执行。 三、申请特殊工时制度需提供以下材料（均加盖鲜章） （一）用人单位实行特殊工时制度的申请书（附电子文档）。申请书（使用单位正式红头文件，编发文字号）应当写明企业性质、经营范围等基本情况，实行特殊工时制度的岗位、人数、申请期限、周期以及实行特殊工时制度的种类、原因。 （二）企业营业执照副本复印件，同时提供原件供核查。 （三）单位法人委托书及经办人身份证复印件。 （四）无独立法人资格的分支机构需提供法人授权委托书（加盖法人印章）。 （五）申报岗位工作职责、工作特殊性质、具体工作及休息时间安排的详细说明。 （六）法律、法规或规章规定需要提交的其他材料（如：再次申报特殊工时制度时，需提交上一周期特殊工时制度执行情况说明和本次申请与上一次申请的岗位变化情况，并对变化情况作出说明）。 四、办理时限及程序 （一）审查核查 区劳动保障行政部门应督促用人单位履行特殊工时制度申报、审批文件的公示程序，加强对用人单位实行特殊工时工作制的监督检查，将用人单位执行工时制度情况纳入信用监督机制。对于违反工作时间和休息休假规定的用人单位，严格按照《劳动保障监察条例》的规定作出处理。 区劳动保障行政部门应当在10个工作日内完成对企业申请材料的审核，作出是否受理的决定；对申请材料不齐全的，应一次性告知需要补正的材料；决定受理后，必要时可以指派两名以上工作人员，到企业对申请的岗位范围、工作时间、劳动生产环境和劳动强度等进行现场核查。 （二）依法审批 区劳动保障行政部门要严格按照特殊工时制度有关规定进行审批，不得随意扩大审批范围；应自受理之日起20个工作日内作出是否同意的批复；20个工作日内不能作出的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，但应将延长期限的理由告知企业；作出批复决定后，应当在10个工作日内送达企业。对不定时工时制和以年为周期的综合计算工时工作制的审批，要从严控制。 每次批准实行期限一般为一年，最长不得超过两年。批复有效期满需再次申请续办的用人单位，应当书面报告上期实行情况，再次申请的理由，附上年度劳动保障行政部门特殊工时批文复印件，于批复有效期期满前一个月向具有管辖权的劳动保障行政部门再次提出申请。 五、联系方式 地点：重庆北部新区金渝大道68号新科国际A幢社会保障局 联系人 ：赵羽丰（410室） 电子邮箱：1580033063@QQ.com 联系电话：023 QQ业务交流群：203960740 邮政编码：401122 温馨提示： 申报材料电子件应先传送至指定邮箱，初审通过后报书面材料。 书面材料的申报日期应与交件日期一致。 企业申请书式样： 重庆新元素汽车销售服务有限公司文件 ***〔2015〕**号 关于部分工作岗位 实行特殊工时制度的请示 重庆北部新区管理委员会： 我公司于2013年06月25日注册成立，注册号（500903000066522 1-1-1），系市（区）属 民营 企业，从属于批发和零售业，公司注册资本3000万元，上年度年销售收入0万元，注册住所为重庆市北部新区高新园经开大道15号，现主要办公地为重庆市北部新区高新园经开大道15号综合楼三楼，隶属北部新区经开大道；公司主要生产经营业务是：销售汽车、汽车零配件、汽车饰品；销售化工原料、机械设备、五金交电、日用百货、建筑材料；汽车技术开发、咨询服务；技术进出口。公司