《某有限公司某年度能源节约管理目标责任书》.docVIP

XX有限公司 基层单位XX年度能源节约管理目标责任书 条 考核内容 评分办法 标准分 考核 分 备 注 1 认真执行XX号及其它有关文件，完成年度节能和用能指标。 每下降1%加2分； 每上升1%扣2分。加分最多不超过20分。 20 2 单位行政主管与下属所有单位（部门）签订年度节能目标责任书，并将指标层层分解落实。 未签订扣4分；未考核，扣3分；未兑现，扣3分。 4 3 单位发展规划和年度计划中必须有节能规划，设立节能研发专项资金。 规划中未有的扣4分，年度计划中未有的扣3分；节能研发资金没有的，扣3分；逐年增加的加2分。 4 4 开展能效对标活动，实施工序能耗对标并及时上报能效对标活动材料。 未实施能效对标活动扣5分；材料上报不及时扣3分。 5 5 按时完成年度能源利用状况报告并及时报送。 未完成能源利用状况报告扣5分；材料上报不及时扣3分。 5 6 按上级要求制订完善“十一五”节能规划，并组织实施。 无规划扣3分；有规划达不到要求不得分；有规划未实施扣3分。 3 7 按时完成年度节能工程，严格执行节能工程节能量验收办法及相关总结材料上报制度。 未完成节能工程，每项扣4分；未验收每项扣3分；未上报总结材料扣3分。 4 8 制定年度高耗低效设备更新改造计划，按规定淘汰落后能耗工艺、设备和产品；推广应用节能新技术、新工艺、新材料、新产品。 无计划不得分。完不成计划按比例扣分。有计划