《某某公司人事管理制度》.doc

公司人事管理制度 目 录 第一章 总则 2 第二章 招聘与录用 2 第三章 工作守则 3 第四章 待遇 6 第五章 培训 7 第六章 调职 7 第七章 保密 7 第八章 辞职与辞退 7 第九章 工作与安全 8 第十章 奖惩规定 8 第十一章 员工日常行为规范 10 第十二章 附则 15  第一章 总则 第一条 为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。 第二条 适用范围 一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 二、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。 四、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或修订之。 第二章 招聘与录用 第一条 本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经相关负责人批准后，由人事部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。 第二条 本公司员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核和面试两种，依实际需要选择其中一种实施或两种并用。 第三