个业务部培训需求流问卷调查.docVIP

培训需求调查问卷 对象：业务序列人员调查目的：为完成签单业绩所需的培训需求 调查日期：填写人： 为满足业务部工作需求及更快更优质的签单，公司正在进行“企业内部培训需求调研”，人力资源部针对此调研设计了这份调查问卷，目的是了解您对企业培训的看法和您本人对培训的要求，以便进行准确的分析，从而更好地完善公司的培训工作。调研结果将是公司制定未来培训方案的重要依据。 调查问卷也为您提供了一个能表达您自己的建设性意见的平台，您的建议将有助于实现您对培训的要求，同时也能帮助我们建构和完善公司的培训体系，为公司的发展奠定坚实的文化基础。 此次调查采用匿名方式进行，恳请您坦率而自由地发表意见，非常感谢大家的合作与支持！ 第一部分:培训基本问题 您愿意选择的培训时间A周一至周六B周日C无偏好，依培训需求 您认为每次培训多长时间合适A两小时B半天C一天D依培训需求而定 您愿意接受的培训频率A 每月两次B 每月一次 C 两月一次 D 一季度一次E 依培训需求而定 你所喜欢的培训方式为（最多三项） A 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 B 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 C 部门内部组织经验交流与分享讨论 D 视频资料的学习、研讨 E 建立公司图书室，供借阅 F 建议网络学习平台 G 其他：你认为哪种授课方式比较适合你A课程讲解B案例分析C互动研讨D模拟及角色扮演 E 音像多媒体F 其它你认为对培训效果影响最大的是A培训老师B学员心态C培训内容D培训方式 你认为个人培训需求的重点在于哪个方面？（最多可选三项）A 岗位专业技能B 个人自我管理技能C 人际关系及沟通技能 D 行业、市场及产品信息E 企业文化F 其他：第二部分：开放性问题 日常工作及客户开拓过程中遇到那些问题和困难？出于完成工作目标的需要，感觉自己在知识、技术、经验、能力等方面有哪些地方需要什么样的提升，达到怎样的目标，希望参加的哪些方面的培训？出于今后个人职业发展需要您自己希望参加的培训？认为公司应该如何进行今后的培训工作（如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、方式等）？本问卷到此结束，请您再检查一遍有无漏答的题目。再次感谢您的热心参与和积极合作！ 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一