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- 2016-12-13 发布于贵州
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行政服务工作在企业生产经营中起着举足轻重的作用,它能有效衔接领导和基层,是协调各方面关系的纽带,它的工作成效能够确保企业各项工作得以正常运转。行政服务工作集“参谋、综合、协调、督办、服务、从属”功能于一身;公司行政服务的工作职能一般由公司办公室或总经理办公室或人事行政办公室等部门承担。
1、参谋职能。
从国家政策、市场变化、行业兴衰、结构调整,到人员调配、公司制度、机构调整等,事无巨细,均需行政服务予以关注,并从中提炼出最为有用的信息,为领导决策当好参谋。
2、综合职能。
首先是工作内容的综合性,经营管理、内部协调、对外联系等都属于行政工作范围的内容。其次是工作手段的综合性,行政服务工作要通过办文、组织会议或活动,值班、接待、调研和协调等多种手段来体现。再次,行政服务在日常工作中要同各层次各部门以及社会各界的人士打交道,体现出工作对象的综合性。
3、协调职能。
行政服务不仅要做好领导关系的协调,也要做好上下左右、部门之间关系的协调;既要做好内部协调,也要做好外部关系的协调
4、督办职能。
对领导的意图和指令正确理解,超前性、预测性地做好督办工作。督办职能发挥的好坏直接影响着办公室工作的权威性。
5、服务职能。
行政服务工作必须由原来的以领导为中心转变到为领导、部门、基层单位、员工“四服务”的有机统一上来,服务职能更加重要,工作质量要求更高。
6、从属职能。
行政服务工作必须
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