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- 2016-12-08 发布于浙江
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课程内容 第一部分 薪资管理概述 第二部分 薪资管理初始化 第三部分 业务处理 第四部分 统计分析 第一部分 薪资管理概述 薪资管理总体介绍 薪资管理系统功能 应用方案 单类别工资核算 多类别工资核算 薪资系统与其他系统关系 薪资业务总体流程 第二部分 薪资管理初始化 初始化流程 初始化设置 发放次数 工资项目 计算公式设置 人员附加信息设置 计件工资标准\方案设置 第三部分 业务处理 业务处理流程 计件工资统计 工资变动 个人所得税处理 个人所得税处理 工资分摊 月末处理 第四部分 统计分析 工资表 工资分析表 工资数据维护 薪资管理的主要功能; 两种不同方案的适用情况、相关参数控制; * 薪资管理 v1.0 基础数据 薪资管理系统 人工费用 成本管理 报表系统 提供分析数据 企业应用平台 项目工资数据 项目管理 总账系统 传递凭证 凭证查询 产品、工序信息 生产制造 人力资源其它子系统 工资发放数据 工资标准、人员数据 参数设置 扣税设置 扣零设置 启动薪资管理系统 建立工资账套 初始设置 人员类别设置 银行名称设置 工资项目设置 人员附加信息设置 部门设置 计件工资标准、方案设置 工资项目选择 计算公式设置 数据录入 计件工资统计 新增工资类别 * 人员档案管理* 人员信息复制* 新增发放次数 * 工资变动汇总*
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