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新街幼儿园评估汇报材料
新街幼儿园创建于1997年,现有15年办园历史,办园以来始终以《纲要》和《条例》为指导,认真执行有关法律、法规。坚持以法办园,依法治园,积极探索幼儿教育的新路子,使幼儿园管理逐步走上了科学化、规范化的轨道,社会信誉不断提高,生源急剧增加。在进行日常常规活动的同时,力求创新,深入实施素质教育,努力打造特色与文化,办园水平不断提高。下面我针对一类园《评估细则》中涉及到的内容向各位领导作简略汇报:
一、设施配备
1、我园占地面积4301平方米,总建筑面积780平方米,设6个教学班,在园幼儿200余名。园舍和设备严格按照《规程》的要求设计和配备,配有教具、图书室、活动室、寝室、盥洗室、厕所及办公用房。其中活动室面积约700余平方米,寝室面积约700余平方米,盥洗室面积约100余平方米,多功能厅面积约100余平方米,教师办公室约100余平方米,教具资料室40平方米,厨房面积100平方米,幼儿厕所40平方米,户外活动场地2300平方米,均铺上了安全舒适的草坪和部分塑胶地垫,。
?2、每班各类设施齐全,室内桌椅、玩教具、盥洗设施等其他设施配备都是按照幼儿年龄特点、兴趣爱好所设计的。教育教学设备齐全,每班均配有电视机、录音机、电钢琴等。玩教具丰富适用,配备有桌上玩具、自制教玩具,园内有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯等。厨房设施齐全,冰箱、冰柜、消毒柜等先进设施,给幼儿提供了舒适的日常生活环境。
3、为充分发挥环境育人的作用,我们依据《幼儿园教育指导刚要》制定环境创设计划,各班的环境创设均围绕一个主题设计。根据我园实际各班都创设自己的本班特色的教育环境,如高高兴兴的上幼儿园、体育健儿等。各班结合教学内容每月更换主题板,幼儿的作品展。让环境说话,让幼儿在环境中成长、在环境中发展,培养幼儿的各种能力。
二、行政管理
1、幼儿园始终坚持以公开招聘的形式,精选教师,形成学历合格、专业对口的以青年教师为主体的师资队伍。幼儿园现有教职工13名,园长1名,主任2名,保健员1名。每班配有2名幼儿教师,1名保育员,其中专任教师11名人,教职工学历达标情况均符合国家规定要求,教师合格学历达100%,均为学前教育专业。全园教师均能进行计算机操作及简单课件制作,充分利用了现代化的教学设备,提高了教育教学质量。
2、加强园务管理,制定三年发展规划,建立健全各项规章制度,考核制度、奖惩制度,实践以“法”治园。坚持目标管理,坚持质量管理,坚持民主管理,坚持人本管理。坚持以“制度”管事,一切都按园里制订的规章制度运作,充分调动教职工工作的积极性。
3、加强常规管理,增强服务意识,激发办园活力。首先,我园十分重视日常教学活动和教育管理的开展,做到认真规范。我园引用省编配套教材,组织教师认真学习,反复讨论,在日常教学活动中注重幼儿的个体差异与和谐发展,注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为习惯的培养,注重教学环境的创设及幼儿愉快学习方法的引导,多方位的开展兴趣教学,全面实施幼教特色素质教育。
4、重视教师的培训工作,我园制定各种培训措施,利用周六的时间,进行业务培训,教科研活动。培训活动内容有:师德教育、理论讲座、课题研究、教研活动。通过不断的学习,反复的实践,大大提高了教师的素质,为提高幼儿园保教质量打下了坚实的基础。
5、坚持以“安全第一、预防为主”的方针,紧抓安全工作不放松。我园严格执行各项安全制度,强化安全检查、管理,将值班、食堂、食品采购和验收,以及大型玩具的巡查等重点安全工作责任到人,杜绝安全事故的发生。同时还注重结合工作实际,开展形式多样的安全学习、强化职工及幼儿的安全意识,防患于未然。
?三、卫生保健
1、建立健全各项卫生保健制度,制定适合标准的卫生保健工作计划、每月有工作重点,各种记录和统计齐全,科学合理的安排幼儿一日生活作息时间,从而全面提高幼儿园保教工作的质量。
2、严把查体关,新入园幼儿一律到指定部门进行查体合格后方可入园,并对幼儿身体健康状况定期进行分析、评价。工作人员入园体检率达100%,凡发现传染病或不适宜从事幼教工作的人员及时给予辞退。
3、严格贯彻预防为主的方针,开园以来我们认真做好预防各种传染病的防控工作,采取了各种措施,如:幼儿早来园坚持打肥皂洗手、认真做好晨、午检和全日健康检查并做好记录,对没来园的幼儿及时回访、下午离园由教师把幼儿送到门外交给家长。杜绝了各种传染病的发生。
4、保健室设施配备齐全,严格做好消毒隔离工作。教室内每天定时定期对幼儿所用物品、玩具进行消毒,注重卫生习惯的培养,加强安全教育,增强幼儿自我保护能力,幼儿个人卫生合乎要求。
5、科学地制定代量食谱,营养搭配合理、做到饭菜色、香、味、美。保持厨房清洁卫生、生熟分开,食具一餐一消毒,有防蝇设备,不买、不加工腐烂变质食物;积极做好幼儿进餐护理
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