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施工场地门卫服务合同甲方:山西万易和地产开发有限公司
乙方:根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,山西万易和地产开发有限公司(以下简称甲方)将屯留县西藕村“润鼎明府”项目施工现场之门卫工作交由(以下简称乙方)负责,为明确双方在工作过程中的权利义务关系,经甲、乙双方协商达成一致,签订本协议:
第一条 服务内容、服务范围及岗位配置
1、服务内容:为屯留县西藕村“润鼎明府”项目施工现场提供24小时安全保障服务,其中包括:
(1)负责外来人员出入甲方管理区域时的询问、登记事务;
(2)负责维护甲方内部的正常办公及施工秩序;
(3)负责预防甲方管理区域内刑事、治安案件的发生;
(4)负责预防甲方管理区域内水、电、火等灾害及破坏性事故的发生;
(5)负责保护甲方资产及员工的安全。
2、服务范围:屯留县西藕村“润鼎明府”项目施工现场区域。
3、岗位配置:门卫人员暂定为 名,每日白班岗人员 名;夜班岗人员 名。(详见附件一,最终以甲方书面确认为准)
第二条 门卫费用
1、本协议期内,甲方按12人每月****元整(大写:****元整)的标准,向乙方支付门卫费用。
2、乙方提供的门卫人员配置必须满足本协议约定及甲方安全管理岗位需求,乙方应保证在协议期间提供给甲方的门卫人员不少于 人。
3、此费用包含门卫人员工资福利、服装费、培训费、员工保险费、交通食宿、利润、税金等乙方完成本协议约定门卫服务工作所需的一切费用。除本协议另有约定外,甲方不再支付其他任何费用。
4、其它费用:岗亭内电费***元/月,通讯费***元/月,合计***元/月。
5、乙方在执行该协议时,不得以任何理由要求甲方增加任何费用;甲方在协议执行期内不得无故削减协议所约定的费用金额。
第三条 结算方式
1、门卫服务合同期内甲方按*万元/月的标准向乙方支付门卫费及电费、通讯费。
2、乙方门卫人员工作满一个月后,乙方应在下个月5日之前向甲方提出书面付款请求书。甲方于收到付款请求书后,经过核实工作及按照本协议约定标准完成所有有关财务程序结算后,于该月10日前, 按甲方结算金额付款于乙方。若乙方逾期未提交相关资料致使甲方逾期付款,责任由乙方自负。如乙方人员工作不足一个月的,按实际发生天数计算费用。
3、乙方应在甲方支付款项的同时向甲方提供等额有效的合法发票,否则,甲方有权拒绝支付。
第四条 双方的权利及义务
(一)甲方的权利及义务:
1、有权对乙方的工作人员及使用的设备、物品进行监督、检查、纠正,有权要求乙方按照甲、乙双方认定的门卫工作计划的内容及时间完成门卫任务。
2、有权对乙方的工作质量进行监督检查,对乙方的工作质量提出改进意见和建议,并限期整改或视情节按本协议及其他有关规定要求乙方承担违约金。
3、甲方有权对乙方工作人员的表现提出异议,对甲方认为不符合要求的乙方工作人员,乙方必须予以撤换。
4、甲方严禁乙方非法雇工,否则一切后果概由乙方承担。若甲方因此而遭受牵连,则乙方必须赔偿甲方的一切名誉及经济损失。
5、甲方有权定期或不定期召开门卫会议,乙方须委托主管人员出席会议。
6、乙方进驻项目现场管理时,甲方应向乙方提供执岗岗亭1间、办公桌1张、办公椅2把、对讲机2部、强光手电2支、警棍2支。
7、甲方提供给乙方的所有物资(包括但不限于以上物资),须经乙方确认其质量,并由双方签定物资交接单,待合同终止时,乙方须按交接单上所列物资返还甲方。除正常的物资损耗外,其它因使用不当等造成的人为损坏,乙方负责赔偿。
(二)乙方的权利和义务:
1、乙方所安排的为甲方服务的工作人员必须是培训合格的门卫人员。乙方须提供相关人员身份档案及培训证明交由甲方备档。
2、乙方驻场门卫人员必须统一着装,戴工牌,保持仪容仪表整洁,严格遵守甲方的各项规章管理制度,服从甲方管理人员的管理。
3、乙方工作人员由乙方依法聘用、雇佣,该工作人员的报酬,待遇及保险等由乙方承担及交纳,与甲方无关。
4、乙方工作人员的所有行为,均视为乙方的行为,由乙方承担责任,与甲方无关。
5、乙方必须对门卫人员提供安全培训及教育,树立其自我保护意识,以确保警卫工作中之安全,否则一切后果,概由乙方全部承担。
6、乙方要有足够的培训及监管,使员工能正确做好门卫管理工作。
7、乙方之雇员不得在管理区域口出秽言、酗酒、赌博、吸毒、打架及行为不检,并不得允许其雇员向施工方及施工人员索取利益、钱财或礼物。倘若发现,甲方授权人可勒令该雇员离开,如因此而引起之损失,乙方须全部承担责任,并赔偿损失。
8、当甲方管理者对乙方工作提出异议,而乙方认为不合理时有权向甲方管理部门提出申诉,但不允许出现拒不执行或与甲方人员发生争执的行为。
9、未经甲方书面同意,乙方不得将协议全部或任何部分转让于其他个人或单位,否则甲方有权解除本协议。
10、除协议细节外
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