《永顺县中医院员工手册》.docVIP

永顺县中医院 员 工 手 册二0一二年十月永顺县中医院欢迎您—— ?亲爱的员工： 欢迎你加入医院这个温馨的团队，成为我们中间的一员。我们深信：你的加入，一定会增添活力；你的加入，一定会融洽氛围你的加入，一定会带给成长我们深信：医院，一定会提供给你适合工作的氛围；医院，一定会提供给你安定发展的平台；医院，一定会提供给你远大可靠的前途医院的成功依赖于我们共同的努力，你的成功来源于我们共同的发展。欢迎加入这个大团队，让我们一起努力吧！第章 医院占地面积平方米，设施完善门急诊科室设置诊疗流程便并设有导、咨询系统和急诊绿色通道骨伤科重点专科针灸治疗疑难杂症。高水平文化【宗旨】，【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】【】黄帝内经》黄帝内经》包括《灵枢》和《素问》两部分，各卷81篇，共80余万言?《难经》为《黄帝八十一难经》的简称，或称《八十一难》。秦越人撰。大约成书于西汉末期至东汉之间。该书针对《内经》中深奥的中医学理论，归纳为81个问题，进行释疑解难。内容包括脉诊、脏腑、阴阳、五行、病能、营卫、俞穴、针灸、以及三焦、命门、奇经八脉等理论疑难问题。涉及到人体正常生理、解剖、疾病、证候、诊断、针灸与治疗，以及阴阳五行学说等种种疑难问题的论述。内容十分丰富，在阐发中医学基本理论方面占有重要的地位。【】【】第章 行为规范（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 （三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，关心和体贴病人。 （四）廉洁奉公自觉遵纪守法，不以医谋私。 （五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。（六）互学互尊，团结协作。正确处理同行、同事间关系。（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。【总则】 1、全院职工必须遵纪守法、遵守职业道德，全心全意为服务社会效益2、全院职工必须遵守医院的规章制度，忠于职守，敬业爱岗，认真履行各级岗位职责，3、全院职工必须服从医院的统一安排和工作调动。4、全院职工必须发扬救死扶伤的人道主义精神， ?【行为准则】 1、认真遵守医院，仪表整齐（胸、衣、帽、鞋子等），行为端庄，树立白衣天使的良好形象，自觉提高和维护医院的声誉。上班不迟到下班不得早退，工作期间不准串岗、脱岗值班必须按时做好交接班。文明用语不准穿白大衣进入食堂和上街，不准化妆（淡妆除外）、戴首饰和穿拖鞋上班工作场所禁止吃早中晚餐，工作期间禁止干私活、吃零食、闲谈嬉笑、大声喧哗、打瞌睡、听音乐、玩电脑游戏、上网娱乐、带小孩看本专业书刊杂志（有时不能看任何书刊杂志）工作日就餐和值班人员禁止饮酒坐班制护理人员夜间值班不准睡觉、讲、强集体主义观念，培养团队精神，加强医患、医护、各科室之间的沟通、协调，工作上做到分工不分家，团结协作各种车辆严格按规定停放，禁止乱停乱放、保持所在岗位及公共场所整齐、清洁、卫生，。?【】 1、员工入职院办理手续2、一般员工办理入职手续时，需要提交个人身份证、证、资格证复印件、一寸免冠证件彩照张3、、护理、医技办理入职手续时，除提交一般员工所需资料外，；4、员工登记表如出现隐瞒、虚报情况，视为严重欺骗医院，；5、?【】 1、离职需提前3天向医院提交书面辞职报告2、正式员工离职需提前一个月向医院提交书面辞职报告3、辞职报告由院院长审核签字方离职4、员工在辞职手续办理期间不得消极怠工、故意损害医院形象，如出现此情况，该员工作严重违反医院规章处理5、员工书面辞职获得批准后，工作交接、物品交接6、员工不办理离职手续便行离职，按照旷工处理7、员工离职手续完成后，三、医务人员基本行为规范 1、医务人员应遵守国家法律、法规医院的各项规章制度，医务人员有义务完成与自己职务、职称相适应的医疗、医技、卫生保健、医务人员应医务人员在医疗工作中所使用的医疗器械必须是医院医务人员在医疗工作中向患者提供的药品必须是医院统一进的药品，医务人员不得在院内私自出售各种与医疗有医务人员不得利用医疗工作之便向病人及家属索取钱物，不得在医疗仪医务人员在下列情况下有向医院有关行政部门报告的义务：(1)遇各种(2)须进行重大手术、新开展手术及重大技术变革的新技术；(3)特殊人物(4)发现传染病疫情：(5)发现重大安全隐患；(6)发现严重违反医疗常规，可(7)发生重大政治、治安、刑事案件；(8)一切有必要向遵守医院的作息时，在规定的工作时间内完成工作，对擅自 10、医务人员须严格执行交接班制度，交接班应以书面交接为主，交班人员值班人员在工作遇特殊12、医务人员有义务接受继续教育，不断提高自身的业务水平，使其与自身13、医务人员应主动化解医疗纠纷，避免纠纷激化，其上级医务人员有责任1