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2008年上半年乡镇街道劳动科工作总结 　2008年上半年，劳动科本着围绕一个目标、打造两个平台、建设三项制度、服务四类人群、加强五项工作、建设八大基地的总体思路，开展如下工作：一、发挥**人力资源市场的作用，构建社区就业服务平台。**人力资源市场自开业以来，强化服务功能，提升服务质量，创新服务模式，在构建和谐**为本地区企事业单位和求职人员提供全方位服务。2008年1月8日至2月20日，**人力资源市场承办了大兴区再就业援助月活动，活动期间，共承办招聘会9场，参加单位393个，求职人员3990人，提供岗位4526个，达成就业意向的本地人员946人。1月14日至4月4日，**人力资源市场为大兴区春风行动主会场，共举办现场招聘会35场，参展单位1050个，求职人员27174人，提供岗位24737人，达成求职意向的本地人员7025人。5月22日至5月26日，**人力资源市场为大兴区民营企业举办了专场的民营企业招聘周，参加招聘单位57家，参会人数1050，提供岗位947个，达成求职意向的本地人员396人。上半年，**人力资源市场共举办招聘会67场，接待用工单位1706家，提供工作岗位38809人，接待求职人员38171人，达成求职意向的本地人10291人，外地工4304人，在构建和谐**为企事业单位和广大失业人员提供求职服务方面发挥了重要作用。二、以防腐倡廉为动力，建设劳动保障服务平台