2008年乡新农村指导员工作总结.docVIP

2008年乡新农村指导员工作总结根据县委、县人民政府的统一部署，乡党委、政府对新农村建设指导员的选派工作和管理高度重视，各位新农村指导员紧紧围绕新农村建设工作大局，认真抓好农村基层组织建设“三级联创”，工作上重落实、抓典型、创特色、树形象，不断开创工作新局面，全面推动我乡社会主义新农村建设，密切了党群干群关系。 一、基本情况 我乡共有10个村委会，116个村民小组、143个自然村2008年全乡共有市、县、乡选派的10名新农村建设指导员，其中市级指导员2名、县级指导员5名，乡级指导员3名。市、县、乡所选派的新农村指导员于2月下旬全部到位开展工作。 二、主要做法 （一）明确工作目标，规范工作要求 一是深入调研，了解村情民意，提出工作目标。要求指导员驻村后立即深入村组、深入群众，了解群众急需解决的困难和问题，为完成“六个一”工作目标奠定基础。(六个一：即帮助所在村找到一条产业发展路子，解决一项急需解决的生产生活项目，建设一批党员示范户，建设一个规范的党员活动室，帮扶一户生产生活困难户，解决一些矛盾纠纷或社会遗留问题)。二是摆正位置，扮好“六大员”角色。要求指导员摆正位置，协调处理好与村“两委”的关系，积极指导、协助村“两委”完成各项工作任务，当好政策法规的宣传员、村情民意的调查员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的督导员、基层组织建设的指导员。三是协助完成重点工作。要求指导员