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培训小组工作总结 VV SUCCESS Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 小组目的：让人学会去思考 ThinkingTIME 借用领导的话：思考能力和经验没有关系，是对于要求没有认真思考理解。做事时，就希望你直接告诉我怎么做，我直接操作就可以了，我们是有独立思考的人，不是机器，不要自己把自己变成傀儡。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 培训小组工作完成情况 公司发出11封邮件，小组能够及时完成9个通知，其中有2次是双双主动整理分享。 邮件发送有效完成率约82% 成长学习群里公文写作简训，案例分享，找问题，解说写作的需注意事项及出品的意义。 培训完成有效率约75% 财务类：3个 业务类：1个 IT类：1个 CCAI类：2个 人力类：3个 行政类：4个 问题解答具体细说完成率约95% 82% 75% 95% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 与上月对比 对比七月工作完成成效 体现了大家对通知的重视程度有所提高。 与七月对比，MM变得更积极，并及时发送通知 1 加强了大家的专业性 成长学习群里增添的简易的培训-公文写作 2 一定程度上降低了MM出错的概率 对比上月，群里活跃度大增，积极分享，踊跃答题 3 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 存在问题 20% 积极主动 6% 善于分享 29% 不用心，易忘 不思考问题10% 无意识 10% 沟通较少 25% Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 解决方案 1、每天17:00时梳理一天工作，成长小组里的人务必分享一条学习心得 2、每个月抽1个MM给大家做培训（系统类、业务类、财务类） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课堂小培训 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 成长、蜕变 THANKS! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
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