2014年度南安市直机关基层党建工作考评表(定).docVIP

南安市直机关基层党建工作考评表（2014年） 党委：支部：考评总分：考评组：2014年 月 日 考评 项目 序 号 考评内容 基本 分值 考评标准 考评 情况 得分 (一) 领 导 班 子 好 22 分 1 支部班子健全，结构合理，按期换届选举，成员调整及时增补，分工明确，职责清楚。 3分 支部成员分工不明确、职责不清扣2分；支部换届和增补支委不及时，扣2分。2 组织开展党的群众路线教育实践活动，班子领导带头学习教育、带头开展批评、带头抓好整改；有动员部署，有总结通报。 6分 查阅活动资料，有动员有学习教育2分，有开展批评2分，有整改有总结2分。3 书记认真落实“一岗双责”，能够把业务工作和党建工作结合起来抓，做到一起部署、一起检查、一起落实。 3分 “一岗双责”履行不好，党建工作与业务工作脱钩，扣1—2分。4 坚持民主集中制，党员发展、支部换届、党员教育等重大问题集体讨论决定，能妥善、有效地解决自身问题，化解内部矛盾。 3分 民主气氛不浓，重大问题未经集体讨论决定扣2分；解决自身问题能力差，推诿、上交矛盾的扣1分。5 政令畅通，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，及时贯彻落实市直党工委、机关党委的决定和各项工作部署。 3分 支部贯彻落实上级的决定和各项工作部署不力或未完成，扣1—2分。6 积极组织党员开展各项活动，自觉参加市直党工委和机关党委组织的各种活动。 2分 支部不组织活动的扣2分，参加各级党委组织的活动缺席1次的扣1分，扣完为止。7 领导干部认真遵守有关规定，廉洁自律, 班子成员无违纪违法行为。 2分 班子成员出现一例违纪违法行为的不得分。(二) 党 员 队 伍 好 20 分 8 积极开展党的理论和形势政策宣传，及时将有关文件、会议精神传达给党员，组织学习有记录、有考勤，每季度不少于一次。 5分 查看相关会议记录，少一次扣1分，全年无党员学习心得扣1分。9 积极创建学习型组织，坚持党性、党风、党纪和廉政教育，重视党员教育培训工作，努力提高党员队伍的政治理论素养和业务技术水平。 4分 查看相关学习材料和市直党工委及机关党委的培训统计，包括党组织书记、入党积极分子培训和党务知识培训等，少一项扣1分。10 党员参加党的活动，带头完成各项工作发展党员有规划、有措施，党员队伍结构合理，党员队伍有活力建立健全党组织工作制度，有党员活动场所，组织党员开展活动on-site investigations of guarantor. 21st account manager through phone verification, the query credit risks management system, by third parties and various information media to offsite survey, to verify the situation. 22nd loans to business and on-site investigations of guarantor. 21st account manager through phone verification, the query credit risks management system, by third parties and various information media to offsite survey, to verify the situation. 22nd loans to business and- 3 -on-site investigations of guarantor. 21st account manager through phone verification, the query credit risks management system, by third parties and various information media to offsite survey, to verify the situation. 22nd loans to business and