2012年全工作会议精神及安全政策考试题库1.doc

2012年安全工作会议精神及安全政策考试题库 一、填空题 1、淮北矿业2012年安全工作会议要求，12月20日前要把2012年安全工作的_____________、______________、______________和各种好的办法落实到位。（各项政策、各项措施、各项工作任务） 2、防范较大及以上事故，要坚持__________、___________、源头控制的观念。（技术先行、超前治理） 3、所有矿井建成“六大系统”的期限是_________________________。（2012年底前） 4、对一年内发生______次突出（没有人员伤亡）的矿长和总工程师，予以撤职。（ 2 ） 5、2012年要完善和推广综掘工作面_______________________的综合防尘技术。（“三高、两隔、一监控”） 6、_____________是放炮管理的责任主体，__________是放炮管理的行为主体。（采掘班队长、放炮员） 7、放炮现场管理实行过程控制，重点把好___________、_________、_______等关键环节。（“一炮三检”、“三警戒”、“清底验炮”） 8、强化现场过程控制，要把____________贯穿于生产现场各个环节。（安全确认） 9、2012年安全政策突出表现为_______、________、_______、________等四点。（突破、改革、创新、褒奖） 10、2012年集团公司制定的安全奋斗目标，其中全公司百万吨死亡率控制在____以下，力争控制在_____以下，杜绝较大及以上事故。（0.3、0.2） 11、2012年安全生产1号文要求放炮管理必须严格执行_______________等制度规定，严防放炮事故。（“一炮三检”、“三人联锁”、“三警戒”、“清底验炮”） 12、2012年安全生产1号文要求严格执行__________________的防治水工作程序，落实防治水措施，消除水害隐患。（“预测预报、超前探查、综合治理、安全评估、验收审批”） 13、安全质量标准化创建“三按”指_________、_____________、___________。（按规范设计、按设计施工、按标准验收） 14、2012年安全教育培训要认真贯彻落实集团公司的重要文件是____________。（《关于加强和改进员工教育培训工作的意见》） 15、领导干部下井带班主要贯彻______________和______________两个文件及其规定。（国家安监总局33号令、《淮北矿业领导干部下井带班及值班管理实施细则》） 16、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次致命性重伤事故，给予负有直接责任的人员_____处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员____处分。（行政撤职处分或解聘劳动合同、行政降级或撤职） 18、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副矿）______________处分，给予分管安全领导（副总、副矿）_______________处分，给予主要领导________________处分。（行政降级、行政记过、行政警告） 19、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将给予负有直接责任的人员________________________处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员______________________处分。（行政撤职处分或解聘劳动合同、行政撤职） 20、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡2人事故将给予负有直接责任的人员___________________________处分，给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员_____________________处分。（行政撤职处分或解聘劳动合同、行政撤职） 21、生产（基建）矿井、工程建设公司发生1次死亡2人事故将给予负有直接领导责任的分管领导（副总、副矿）行政撤职处分，给予分管安全领导（副总、副矿）________________处分，给予主要领导_________________处分。（行政降级、行政记大过） 22、集团公司将2012年定为____________________________全面推进年。（安全生产体系） 23、集团公司决定2012年用____________________统领全部安全生产工作。（安全生产体系） 24、集团公司将把_________列为领导干部必学内容，纳入干部考核。（安全理论） 25、为加强安全生产体系建设的组织领导，集团公司成立安全生产体系领导小组，组长是_______________。（王明胜、张国建） 26、地面生产单位发生致命性重伤事故集团公司将给予负有直接责任的人员____________