2012年上半年乡镇组织工作总结.docVIP

2012年上半年乡镇组织工作总结我镇组织工作在镇党委的正确领导和上级部门的大力指导支持下，各项工作都取了明显成效。镇党委对我镇发展党员工作进行了深入调查分析，制定了发展党员工作办法，明确了工作重点，一是加强积极分子队伍建设，在推优的基础上建立起数量充足的积极分子队伍，并重点强化培训考试，切实提高积极分子的数量、质量。我镇已组织积极分子培训1期，参训各单位入党积极分子64名，圆满完成了培训任务，为今年下半年党员发展工作打下了基础。2012年上半年乡镇组织工作总结 我镇党委共下辖107个党支部，其中农村支部61个，党员2638名。今年以来，我镇组织工作在镇党委的正确领导和上级部门的大力指导支持下，各项工作都取了明显成效。 一、积极创新，特色工作显成效 今年，我镇党委继续深入开展“手牵手”村企共建活动，努力构建村企和谐关系，实现村企双赢。活动中，小贺庄子村党支部和唐山兴隆钢铁公司党支部努力创新共建形式，为解决村民的冬季取暖问题，提出了利用唐山兴隆钢铁有限公司高炉尾气为全村300多所农宅集中供暖的构想，在镇党委的积极协调和唐山兴隆钢铁有限公司的大力配合下，集中供暖工程得以顺利实施。该工程总投资150多万元，工程实现供热面积达到24000平方米，配套兴建518平米大型浴池，为村民服务。供暖工程于今年春节前夕竣工投入使用，冬季供暖期间室内平均温度达23度，每年为村民节省取暖费用30多 供高效服务。到目前为止，我镇帮扶村重点帮扶项目建设有了很大的进展。一、农村饮水安全项目：前小寨村1眼深井已打完，正在进行管道建设；塔上、寺后头、黄家楼3个村已完成村筹资金任务共计18万元。二、农村主街道硬化建设项目：塔上村已投资60多万元，完成主副街硬化12000平方米，黄家楼、寺后头、一镇等村正在谋划中。三、农民体育健身工程：黄家楼、寺后头已完成场地平整，前小寨计划更新健身器村，其他村正在谋划中。四、农家书屋建设：6个市县帮扶村的图书和书橱全部到位。其他重点帮扶项目，如村庄垃圾处理项目我们将与农村主街道硬化建设项目同步进行，重点协调推动农村安全稳定用电项目进展。 二、夯实基础，基础工作出成果 上半年，按照县委统一部署，我镇把村党组织换届选举工作作为首要工作来抓，认真谋划，精心组织，加强领导，严格选举程序，确保了村党组织换届选举工作的顺利开展。一是调查摸底，实行分类指导。根据村情将全镇61个村分三批进行，有针对性地制定了工作预案、换届日程表，逐一落实各村换届的具体时间，掌握了换届选举工作的主动权。二是规范操作，严格选举程序。换届选举中，我们严格按照操作规程，认真把握“两推一选”的环节，做到法定程序不变通、规定步骤不减少。三是调处矛盾，维护换届环境。对群众的来信、来访反映的问题给与及时解答，并适时与村沟通，针对具体问题确定解决方案，做到矛盾早发现、问题早解决。 勤廉承诺、辞职承诺制度是加强村级干部队伍的有机载体，镇党委在今年4月份组织全镇61个村、289名村干部进行了勤廉承诺和辞职承诺。工作采取村干部承诺、包片领导和包村干部两级保证、镇党委、村民多方监督的方式，由村干部签订承诺书一式三份，镇村各存档一份，另有一份必须张贴在村内公开栏内，方便接受群众监督。同时，镇党委建立专门档案，实行跟踪管理。开展勤廉承诺、辞职承诺工作效果非常明显，通过承诺活动，村干部普遍感到心中有压力，工作有动力，较好地解决部分村干部干事热情不高、平庸无为的现象。 镇党委对我镇发展党员工作进行了深入调查分析，制定了发展党员工作办法，明确了工作重点：一是加强积极分子队伍建设，在推优的基础上建立起数量充足的积极分子队伍，并重点强化培训考试，切实提高积极分子的数量、质量。二是制定有力措施、积极稳妥地解决多年不发展党员村的问题。三是认真落实“四议三查一证一公示”制度，严把发展党员质量关，避免出现追求数量、降低标准，突击发展党员的情况。上半年，我镇已组织积极分子培训1期，参训各单位入党积极分子64名，圆满完成了培训任务，为今年下半年党员发展工作打下了基础。 今年来，我镇党委在去年吴庄子、小贺庄子党建示范村创建的基础上，结合实际、深度挖掘，培树党建示范村典型，继续深入开展党建示范村创建工作。目前，吴庄子、小贺庄子党建示范村创建工作已经基本成熟，已经成为全县乃至全市的农村党建工作典型。麻湾坨村和南平庄子班子凝聚力战斗力强，干事能力突出，分别凭借居家养老服务工作、“支部+协会”的新型工作模式成为全镇各项工作的领先者，在镇党委的领导下，篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正