天津商业大学等人事分配制度改革的若干意见.docVIP

理学院实验系列聘任条件 根据天津市教委、人事局文件精神和我校人事制度改革文件《天津商业大学岗位聘用条件的指导意见》，综合考虑学术资历、学术贡献和学术影响等因素，体现教育教学、科学研究、社会服务等方面的成就和贡献，结合我院实际情况，制定实验系列岗位聘任条件，具体条件如下： 第一条 岗位基本条件 （一）遵守宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）具有履行岗位职责所需的专业、能力或技能； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）服从学院、系、所属实验室工作安排。 第二条 根据现行专业技术职务评聘的有关规定，完成学院、系、所属实验室安排的实验教学及其他实验任务，年度考核合格。主持或参加科研项目、论文，获得科研奖励，负责的实验班时数相对较大，仪器、设备管理工作突出，承担实验教学等其他教学任务者，优先聘用。且符合下列条件： 一．专业技术五级岗位 任副高级专业技术职务满10年（高级实验师，下同），一直在实验室工作，且业绩条件符合天津商业大学实验人员职务评审条件中的副高级职务条件；或任副高级专业技术职务满8年，且业绩条件符合实验人员副高级职务评审条件，并负责实验室全面工作6年以上。 二．专业技术六级岗位 任副高级专业技术职务满8年（高级实验师，下同），一直在实验室工作，且业绩条件符合天津商业大学实验人员职务评审条件中的副高级职务条件；或任副高级专业技术职务满5年，且业绩条件符合实验人员副高级职务评审条件，并负责实验室全面工作3年以上。 三．专业技术七级岗位 任副高级（高级实验师，下同）专业技术职务，且根据实验人员高级评审条件规定，其业绩条件在“业绩成果”和“论文著作”方面均有一定数量。 四．专业技术八级岗位 任中级（实验师，下同）专业技术职务满12年，且业绩条件符合天津商业大学实验人员职务评审条件中的中级职务条件；或无专业技术职务的博士后研究人员工作期满出站；或任中级专业技术职务满5年，且业绩条件符合天津商业大学实验人员职务评审条件中的副高级职务条件。 五．专业技术九级岗位 任中级（实验师，下同）专业技术职务满8年，且业绩条件符合天津商业大学实验人员职务评审条件中的中级职务条件；或新分配获得博士学位的毕业研究生；或任中级专业技术职务满3年，且业绩条件符合天津商业大学实验人员职务评审条件中的中级职务条件，且在教学、科研、仪器设备维护、管理等方面表现较优秀。 六．专业技术十级岗位 任中级（实验师，下同）专业技术职务，胜任岗位职责要求，年度考核合格。 七．专业技术十一级岗位 新毕业分配的硕士研究生或任初级（助理实验师，下同）专业技术职务满3年。 八．专业技术十二级岗位 任初级（助理实验师，下同）专业技术职务，年度考核合格。 九.专业技术十三级岗位 应满足员级专业技术职务任职资格。 附件2 天津市高等学校实验技术人员职务评审条件（试 行） 津人专〔2001〕35号第一条 适用范围本条件适用于普通高等学校中申报高级实验师、实验师职务的实验技术工作人员。 第二条 基本条件具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业；具有相当的业务水平和实验技术实践能力，较好地履行现职务岗位职责；身体健康；承担教学任务的，必须具备高等学校教师资格。 第三条 符合下列条件的人员可申报实验师职务： １、学历和资历应符合下列条件之一① 获得硕士学位，担任助理实验师职务两年以上；② 大学本科或专科毕业，担任助理实验师职务四年以上。２、任现职以来应具备下列业务条件① 掌握与本专业有关的专业知识与技术，具有娴熟地开展实验工作的技能、技巧和丰富的实践经验；具有独立设计实验方案，创造实验条件的能力并取得良好的实验效果；能够对与实验工作有关的仪器设备进行管理、维护、检修和排除故障；② 具有指导和培养下一级实验人员的能力；③ 完成学校规定的实验技术工作任务，历年业绩考核合格；有教学任务者，须完成学校规定的教学工作量，经考核合格；④ 能够运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试Ｂ级合格证书；⑤ 完成学校规定的继续教育任务；⑥ 公开发表论文一篇或正式出版3 万字以上专业著作（或实验教材）一部；⑦ 参加完成校级科研项目一项或设计并开出培养学生能力的综合性实验一项（提供实验方案和学校实验主管部门出具的已经实施的证明）。 第四条 符合下列条件的人员可申报高级实验师职务： １、学历和资历应符合下列条件之一① 获得博士学位，担任实验师职务两年以上；② 获得硕士学位或大学本科毕业，担任实验师职务五年以上。２、任现职以来应具备下列业务条件① 对本专业有扎实的专业知识，在实验教学和科学技术工作方面有较高的创新能力和精湛的技艺；熟悉本专业国内外的实验技术现状和发展趋势；能组织和指导大型实验技术工作，解决关键性技术问题；② 在对实验技