2012年度软件学院团委工作总结.docVIP

2012年度软件学院团委工作总结 2012年软件学院团委在学院党委和校团委的正确领导下，按照校团委工作总体思路，紧密围绕着“迎接党的十八的召开”和“迎接建团九十周年”等中心工作，结合软件学院的实际，确定了以服务青年学生成长成才为目标，以加强和改进大学生思想政治教育为主线，以培养一批坚定的青年马克思主义者和服务大学生就业创业为重点，继续加强基层团组织、学生会、学生社团建设和团干部队伍建设的工作重点和目标。进一步探索共青团工作的新思路、新方法。在服务同学成长成才，丰富校园文化生活，创建优良校风学风，促进学校精神文明建设等方面发挥了积极的作用，取得了显著的成绩。现将我院本年度共青团工作总结汇报如下： 一、以迎接党的“十八大”召开和建团九十周年为主线，以建设和强化学院青年马克思主义培养工程为龙头，加强青年学生思想引领工作。 1，夯实基础，创新世纪英才学校软件分校的培养模式。 为了深化《华东交通大学“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》有关要求，软件学院团委在第一期、第二期世纪英才班的基础之上，继续探索和深化“青马工程”的培养模式。2012年5月开始进行了第三期世纪英才学校软件学院分校学员的选拨，通过层层考核，在10、11级两个年级学生中，选拨了39名优秀的学生组建了软件学院第三期世纪英才班，并于2012年6月举行了开班仪式。 第三期世纪英才班的管理和培训模式，继续围绕着“理论学习”和“社会实践”两个中心不动摇，来开展对学员的培训工作。并在以前的经验上，继续拓展办学的思路与途径。 在理论学习上，充分利用校内各种资源，以定期组织学习和学员自主学习的形式，认真学习马克思主义中国化的最新理论成果。为了提升理工科学生政治思想素质和人文素养，世纪英才学校软件分校，通过组建“流动图书馆”和开展读书交流活动等形式，来督促学员“读好书”、“看好书”。并通过书写读书报告的形式，让学员将自己的所思所想，凝练成文章，并优秀文章上传到群共享中，让所有学员品评借鉴，从而激励所有学员。通过一段时间学习以来，学员的理论水平和素养都得到了提升。这项工作还将有条不紊的开展。 在社会实践上，软件学院团委确定了“以身边的小事做起”的社会实践活动原则，本着“不走形式、不走过场”的基本原则。在2012年度，世纪英才学校软件学院分校先后组织学员开展“三下乡——赣州市赣县湖江镇帮扶活动”、 “迎新生”、“关心新生一月行”、“喜迎十八大”、敬老院慰问老人等主题活动，不仅提升了学员的实践能力。使他们能真正的将理论联系实践，同时，也扩大了世纪英才班的影响力。特别是在“关心新生一月行”中，学员们积极主动地帮助12级新生，并和他们保持长期的联系，通过五个系列活动：“怎样规划自己的大学生活”主题班会、“承担自身责任”迎新交流会、带早操进班级、走进新生宿舍、带领新生上自习，积极引导新生适应大学生活，对学院的学风建设起到的积极地推动作用。 2.加大新闻宣传力度，以主题班会为基点，以学院网站、宣传栏、微博、班级QQ群、飞信等媒介为平台，构建全方位、无缝隙的校园舆论引导体系，传播正能量，强化思想教育，积极引导团员青年树立远大理想。 软件学院团委在2012年在学院网站上发表新闻两百余篇，内容囊括学院最新党建工作进展，学生党员、党支部创先争优先进事迹和活动，学院的科研成果，学院学团最新的工作动态，学院学生第二课堂实践活动，学生自发组织志愿者活动，学院学生在科技类创新等方面新闻报道，其中数十篇新闻发表以及转载在今视网、中国大学生在线、交大新闻网、华东交大报等多家媒体上，其中在2012年暑期三下乡期间，本着实践理论服务基础的团队精神和服务意识在赣州赣县开展服务大学生三下乡时，被赣州电视台采访报道，并被播出在赣州电视台上，同时踏实践行服务理论举办的活动，通过新闻宣传渠道，获得团中央青春三下乡官方微博的好评。 以文体活动为有效载体，在校领导的关心以及大力扶持下，我院2012—2013学年上学期的就业指导工作有条不紊地进行着年10月，IT校园双选会如期举行，共有20多家企业来到校园，与毕业生近距离交流，了解和分享一手就业面试信息。近几年，校园IT双选会在我校试验效果很好，已逐渐成为毕业生首选的校园面试机会。为更好的推进我院就业指导工作的落实和实施，院团委于今年9月成立软件学院学生会就业服务部，致力于更好的服务学生就业工作。年11月，由软件学院团委主办、软件学院就业服务部承办的首届“职场之星”模拟面试大赛在我校北区15栋隆重举行，软件学院党委副书记程其胜，学工办主任李辉等领导亲临现场进行指导和点评，比赛现场气氛活跃，到场的同学都对本次比赛表现出了极大的兴趣，显示出我校学生对就业问题的关注。同时，在北区15栋举办的北大青鸟面试技巧及知识讲座以及多场IT论坛也吸引了众多学生观看学习，各类与就业知识息息相关的活动不断上演