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公务员考试相关知识问答 1、公务员招考录用的录用机关是什么？ 答： 国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作。这些工作包括： 拟定国家公务员录用法规； 制定有关的具体政策； 指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作； 负责组织国务院各工作部们录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。 省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。这些工作包括： 根据国家公务员的录用法规，制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定； 贯彻执行国家有关的方针政策； 指导和监督市级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作； 负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作； 规定市级以下国家行政机关录用考试的组织办法； 承办国务院人事部门委托的有关试工作。 市级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。 各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。 国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。 2、中央公务员和地方公务员的区别是什么？ 　　答： 从概念来看 中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 从考试性质来看 中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。 从招考对象来看 中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 从考试科目来看 中央的公务员考试包括笔试和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。 从考试时间来看 中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。 地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。 　3、哪些人员不能录用为公务员？ 答： 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员： a 曾因犯罪受过刑事处罚的； b 曾被开除公职的； c 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 4、公务员考试的报考条件是什么？ 　　答： 公务员考试的报考条件是国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： a 具有中华人民共和国国籍； b 年满十八周岁； c 拥护中华人民共和国宪法； d 具有良好的品行； e 具有正常履行职责的身体条件； f 具有符合职位要求的文化程度和工作能力； g 法律规定的其他条件； h 报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。 5、为什么要设准考证主证与副证？ 　　答： 准考证主证与准考证副证并用，是自XX年公务员考试起在考务操作方面的一项重要改革，是在总结往年经验的基础上提出的考务工作改进措施，其主要目的在于进一步规范考务管理，方便考生，使考生在考试前只需与考试机构接触一次即可办齐有关手续，极大地方便